Teamleitung Technische Objektbetreuung

Düsseldorf

EG 11 TVöD
für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement

Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung und Instandhaltung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.

• Leitung und Weiterentwicklung des Teams, Fachaufsicht über 7 Mitarbeiter*innen sowie 18 Stellen im Hausmeister*/Pförtner*innendienst

• Steuerung und Vorbereitung der fachlichen und wirtschaftlichen Unterlagen als Entscheidungsgrundlage für die nächsten Führungsebenen inklusive der Steuerung der Aufgabenfelder und Aufgabenschwerpunkte im Team, einschließlich Controlling

• Abstimmung von Entscheidungsvorlagen besonderer Bedeutung

• Koordination und Weiterentwicklung der zentralen Aufgabenbereiche des Teams

• Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Steuerung der Sachgebietsaufgaben und der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen.

• Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

• Führungskompetenz und Führungsfähigkeit sowie mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung

• Berufserfahrung im technischen Objektmanagement sowie kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter

• persönlicher Einsatz und Initiative, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Selbständigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen

• sicherer Umgang mit MS-Office sowie die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten

• Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir leben Vielfalt –

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 24. März 2023 über den Button „Jetzt bewerben“.
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/07/23/01.

Ansprechpartner/in:
Tina Meyer-Breitgraf,
Telefon (0211) 89-21135,
Moskauer Straße 27, Zimmer 5.11.