Teamleiter Produktmanagement Telekom (m/w/d)

☞ Herweck AG

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Giorno di aggiornamento: 14-10-2024

Località: Sankt Ingbert Saarland

Categoria: Telecomunicazioni

Industria:

Tipo di lavoro: Festanstellung

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Contenuto del lavoro

Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet.

Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Distributoren für Telekommunikation und Informationstechnologie in Deutschland. Unser Portfolio umfasst über 20.000 Produkte aus den Bereichen Telekommunikation, IT, Netzwerktechnik und Mobile-Computing. Außerdem vermarkten wir die Produkte der größten Netzbetreiber in Deutschland. Etwa 300 Mitarbeiter betreuen rund 10.000 Fachhändler im gesamten Bundesgebiet.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten

Teamleiter Produktmanagement Telekom

Aufgaben

Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung und Koordination sämtlicher vertrieblicher Maßnahmen und Marketingabläufe
  • Operativer Hauptansprechpartner für den Hersteller Telekom und Congstar
  • Regelmäßige Aktionsbesprechungen & Verhandlungen mit dem Hersteller
  • Ausarbeitung und Implementierung von Aktionen und Maßnahmen für unsere Vertriebspartner
  • Verantwortung für unsere fortlaufende Händlerkommunikation über alle Kanäle
  • Fachliche Führung mehrerer Mitarbeiter
Qualifikation

Ihr Profil:
  • kaufmännisches Verständnis
  • erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Erfahrung im Produkt- oder Channel Management
  • Erfahrung am POS oder bei einer Mobilfunk Distribution wünschenswert
  • Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität
  • proaktive Arbeitsweise und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
Benefits

Unser Angebot:
  • eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten und professionellen Team
  • ein Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen, in dem Wertschätzung, Feedback und offene Kommunikation großgeschrieben werden
  • ein fixes Grundgehalt mit einer attraktiven leistungsabhängigen Vergütung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine intensive Einarbeitung mit Weiterbildungsmaßnahmen
  • flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen
  • 30 Urlaubstage
  • flexible Arbeitszeiten
  • moderne Ausstattung
  • betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Betriebsfeiern & Events
  • Bikeleasing
  • uvm.
Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Senden Sie uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.
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Scadenza: 28-11-2024

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