Talent Acquisition Manager (m/w/d)

LG Chem Europe GmbH

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Giorno di aggiornamento: 09-10-2024

Località: Frankfurt am Main Hesse

Categoria: Risorse umane

Industria: Wholesale Chemical Allied Products

Posizione: Mid-Senior level

Tipo di lavoro: Full-time

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Contenuto del lavoro

LG Chem Europe GmbH ist ein Unternehmen des weltweit agierenden Chemiekonzerns LG Chem Ltd. Die Geschäftsbereiche sind Advanced Materials, Life Science sowie Petrochemicals. LG Chem Europe GmbH ist das Vertriebsbüro für Produkte der ästätischen Industrie und technischer Kunststoffe in ganz Europa. Die Konzernzentrale ist in Seoul (Südkorea) und weltweit sind mehr als 19.500 Mitarbeitende für LG Chem tätig. Die LG Chem gehört zur LG Group mit weltweit 63 Unternehmenseinheiten und 280.000 Mitarbeitenden.

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Gewinnung von Mitarbeitenden vom Einsteiger bis zum Führungslevel in Deutschland und weiteren europäischen Ländern
  • Sie beraten suchende Führungskräfte beim Aufsetzen des Suchprozesses und unterstützen diese mit der ganzen Bandbreite der Rekrutierungsoptionen, inklusive Active Sourcing
  • Sie beraten LG Chem beim Einsatz geeigneter Employer Branding Instrumente
  • Sie halten den Kontakt zu Kandidaten und sorgen für eine positive Candidate Experience von Anfang bis Ende der Suche
  • Sie definieren und erstellen Managementinformationen über die Suchaktivitäten
  • Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung bei weitern HR Themen und Projekten, um im Team gemeinsam die besten Lösungen für unsere Geschäftsbereiche zu finden

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, gerne mit Spezialisierung oder Weiterbildung im Personalbereich
  • Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Erfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeitenden ist wünschenswert
  • Erfahrung in der chemischen Industrie ist ein Vorteil, aber kein „Muss“
  • Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Freude am Umgang mit Menschen
  • Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts sind von Vorteil
  • Kenntnisse von SAP / Success Factors sind von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir sind ein internationales Team, daher sind beide Sprachen gleich wichtig. Erste koreanische Sprachkenntnisse sind ein „plus“
  • Hands-on- sowie Can-do-Mentalität und positives Mindset
  • Super Teamplayer, auf den man sich verlassen kann

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, stark wachsenden, internationalen Konzern. Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, ein Team mit flachen Hierarchien und angemessenen Handlungs- und Entscheidungsspielräumen. Zu den täglichen Annehmlichkeiten in unserem modernen Büro gehören z. B. ein ergonomischer Arbeitsplatz und eine neue IT-Ausstattung. Sie erhalten spannende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten eine leistungs- und erfolgsabhängige Vergütung, einen Fahrtkostenzuschuss oder einen Parkplatz (sofern vorhanden) sowie weitere Leistungen wie ein Firmenhandy, Teamevents im Sommer und Winter und ein Corporate Benefit Programm, Fitnessleistungen, Home Office Möglichkeiten. Wir haben flexible Arbeitszeiten und unser Büro ist mit Auto, Bus und S-Bahn gut angebunden.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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Scadenza: 23-11-2024

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