Supply-Chain-Manager (m/w/d)
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Giorno di aggiornamento: 24-10-2024
Categoria: Consiglio di amministrazione Produzione / Funzionamento
Industria: Information Technology Services Staffing Recruiting Human Resources
Posizione: Associate
Tipo di lavoro: Full-time
Contenuto del lavoro
Unser Tochterunternehmen GULP sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifiziertenSupply Officer. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen aus der Luftfahrtbranche am Standort Manching.- Selbstständige Prüfung und Sicherstellung der Ausführung von Bestellaufträgen
- Eigenverantwortliche Bestellabwicklung und -überwachung
- Abstimmung und Klärung bei Abweichungen mit den Fachabteilungen, dem strategischen Einkauf sowie Lieferanten
- Priorisierung der Dringlichkeiten je nach Bedarf der Montagelinien und des Kundensupports im Tagesgeschäft
- Freigabe und Prüfen von Lieferantenrechnung
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten
- Bearbeitung von Daten im Zusammenhang mit der Auftragserteilung in SAP
- Aktive Mitwirkung und Projektmanagementunterstützung im Bereich Supply-Chain-Management
- Unterstützung und Mitarbeit in Projekten hinsichtlich Verbesserungsinitiativen
- Teilnahme an Projektmeetings sowie Workshops mit entsprechender Vor- und Nachbereitung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. des Supply-Chain-Managements
- Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld
- Fundierte Kenntnisse mit MS Office und SAP
- Arbeitszeitmodell: Vollzeit (35 Std./Woche)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
- Übertarifliche Gehaltsentwicklung und Sondervergütungen
- Persönliche Beratung mit individueller Karriereplanung
- Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kompetente Ansprechpartner vor Ort
- Definition von Karrierezielen und der Ausbau von Kompetenzen
- Teamorientiertes Arbeiten und eine offene Unternehmenskultur
Scadenza: 08-12-2024
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