Spare Part Planner (m/f/d)

Contenuto del lavoro

Job Description

Erwarten Sie mehr. Stärken Sie Ihr Netzwerk. Unsere Teams automatisieren, digitalisieren und transformieren die Art und Weise, wie mehr als 75 Millionen Menschen rund um den Globus in dieser vernetzten verbraucherzentrierten Welt Bankgeschäfte tätigen und einkaufen. Schließen Sie sich uns an, und verbinden Sie Menschen mit dem Handel in dieser wichtigen und wertvollen Rolle.

Positionsübersicht

Planung der Ersatzteilbestände für das Zentrallager EMEA und APAC. Die Aufgabe besteht in der Planung und Kontrolle des Bestandes, unter Berücksichtigung der vereinbarten Materialverfügbarkeit pro Land.

Sie sind verantwortlich für

• Sicherstellung der Marktversorgung mit termin- und mengengerecht produzierten Ersatzteilen innerhalb eines vorgegebenen Handlungsfeldes
• Planung und Controlling der Ersatzteilestände und Logistiken
• Rechtzeitiges Erkennen von veränderten Bedarfssituationen, Koordination aller am Materialfluss beteiligten Stellen und Einsteuern von präventiven Maßnahmen bei Bedarfsspitzen zur Vermeidung von Engpasssituationen.
• Entscheidung und Umsetzung der Bedarfsmengen in Bestellungen zur Fertigung oder zu Lieferanten
• Erstellung von Bedarfsanalysen für Ersatzteile (Life Cycle Planning)
• Durchführen von Bestandsreduzierungs-Maßnahmen
• Eskalationsinstanz in Rückstands-Situationen
  

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im After-Sales Service Geschäft in der IT Industrie
• Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische / technische Ausbildung und vertiefte Kenntnisse im After Sales Service, typischerweise mindestens 3-jährige Berufserfahrung
• Erfahrung in Material Management und Material-Planung
• MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Gute SAP R3 Kenntnisse, speziell in den Modulen SD und MM
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Stärken in Kommunikation, Kundenorientierung und analytische Fähigkeiten
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  

Warum sollten Sie sich Diebold Nixdorf anschließen?

Klügste Köpfe + Technologie und Innovation + Geschäftstransformation. Die Mitarbeiter von Diebold Nixdorf sind mehr als 23.000 Teamkollegen mit unterschiedlichen Talenten und Fachkenntnissen in mehr als 130 Ländern. Sie nutzen zukünftige Technologien, um personalisierte, sichere Kundenerlebnisse zu bieten, die Menschen mit dem Handel verbinden. Unsere Kultur wird von unseren Werten wie Zusammenarbeit, Entschlossenheit, Dringlichkeit, Veränderungsbereitschaft und Rechenschaftspflicht angetrieben.

Diebold Nixdorf ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

** An alle Personalagenturen: Diebold Nixdorf akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leiten Sie Lebensläufe nicht an unseren Job-Alias, Diebold Nixdorf-Mitarbeiter oder einen anderen Organisationsstandort weiter. Diebold Nixdorf ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen **

Spare Parts Planner(m/f/d)

Expect more. Connect more. Be more at Diebold Nixdorf. Our teams automate, digitize, and transform the way more than 75 million people around the globe bank and shop in this hyper-connected, consumer-centric world. Join us in connecting people to commerce in this vital, rewarding role.

Position Overview

Purchases goods and services. Manages the replenishment of specific product categories to ensure adequate supply on hand and future stocking to meet anticipated inventory goals. May manage product forecasts and seasonality adjustments. Maintains timely and accurate purchase order costing and follows up on vendor confirmations. Expedites deliveries and product fill-in orders based on anticipated demand. Manages excess and dead inventory by executing inventory management processes and procedures.Planning of spare parts stocks for the central warehouse EMEA and APAC. The task consists in the planning and control of the stock, taking into account the agreed material availability per country.

You are responsible for

• Ensuring market supply with spare parts produced on time and in line with quantity within a predetermined field of action
• Planning and controlling of spare parts and logistics
• Timely identification of changed demand situations, coordination of all bodies involved in the material flow and control of preventive measures in case of peak demand to avoid bottleneck situations.
• Decision and conversion of demand quantities into orders for production or to suppliers
• Preparation of demand analyses for spare parts (Life Cycle Planning)
• Carrying out stock reduction measures
• Escalation instance in backlog situations
  

Qualifications

• At least three years of experience in the after-sales service business in the IT industry
• Completed 3 years of commercial/technical training and in-depth knowledge in after-sales service, typically at least 3 years of professional experience
• Experience in material management and material planning
• MS Office knowledge, especially Excel
• Good SAP R3 knowledge, especially in the Modules SD and MM
• Teamwork and strong strengths in communication, customer orientation and analytical skills
• Negotiateable German and English in word and writing
  

Why should you join Diebold Nixdorf?

Brightest minds + technology and innovation + business transformation The people of Diebold Nixdorf are 23,000+ teammates of diverse talents and expertise in more than 130 countries, harnessing future technologies to deliver personalized, secure consumer experiences that connect people to commerce. Our culture is fueled by our values of collaboration, decisiveness, urgency, willingness to change, and accountability.

Diebold Nixdorf is an equal opportunity employer and we value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

** To all recruitment agencies: Diebold Nixdorf does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Diebold Nixdorf employees or any other organization location. Diebold Nixdorf is not responsible for any fees related to unsolicited resumes**

#LI- JS2

About Us

Why should you join Diebold Nixdorf?

Brightest minds + technology and innovation + business transformation The people of Diebold Nixdorf are 23,000+ teammates of diverse talents and expertise in more than 130 countries, harnessing future technologies to deliver personalized, secure consumer experiences that connect people to commerce. Our culture is fueled by our values of collaboration, decisiveness, urgency, willingness to change, and accountability.

–Diebold Nixdorf is an equal opportunity employer and we value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

• To all recruitment agencies: Diebold Nixdorf does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Diebold Nixdorf employees or any other organization location. Diebold Nixdorf is not responsible for any fees related to unsolicited resumes**
  

We are a global Company operating in multiple Locations and Entities. As we are keen to find the best solution for our candidates several legal entities might be applicable for a Job offer. A List of our operating entities can be found here