Senior Social Media Recruiter (m/w/d)

☞ Hays

Visualizza: 220

Giorno di aggiornamento: 24-10-2024

Località: Münster North Rhine-Westphalia

Categoria: Risorse umane

Industria: Human Resources

Posizione: Associate

Tipo di lavoro: Full-time

Loading ...

Contenuto del lavoro

Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber
Unser Mandant lebt eine Mentalität, die auf innovativen Technologien, Digitalisierung und langfristigen Kundenbeziehungen basiert und bietet seit der Gründung 1991 eine vollständige Prozessabbildung im Bereich Consulting und Systemintegration. Werden Sie Teil des Wachstums unseres Mandanten in dieser zukunftsorientierten Branche und bauen Sie sich Know-How in einer agilen Umgebung auf.

Stellenbeschreibung

  • Begeistern Sie Top-IT-Talente über Active Sourcing sowie Social Media und stellen Sie eine exzellente Candidate Experience sicher
  • Steuerung des Erstkontakts und Durchführung von digitalen Bewerbungsgesprächen mit potentiellen Talenten
  • Fortlaufende Optimierung der bestehenden Recruiting-Prozesse unter Berücksichtigung moderner Trends und Best Practices
  • Begleitung und Umsetzung von Recruiting-Projekten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Management und HR-Schnittstellen
  • Präsentation des Unternehmens auf externen (digitalen) Veranstaltungen und via Networking

Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Personalbezug oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld mit IT-Bezug
  • Praxiserprobte Kenntnisse und Leidenschaft für die Bereiche Active-Sourcing, Networking und Social Media
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Das Angebot

  • Genießen Sie hohe Gestaltungsfreiheit bei flachen Hierarchien in einem hochmotivierten Team
  • Networking innerhalb einer modernen, zukunftsorientierten Branche mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten
  • Spannende Projekte innerhalb der Personalbeschaffung sowie in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option

Mein Ansprechpartner
Cornelia Donndorf

Referenznummer
561766/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: cornelia.donndorf@hays.de

Loading ...
Loading ...

Scadenza: 08-12-2024

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...