Senior Project Manager

Gemeinsam sind unsere 51.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in 49 Ländern Vorreiter bei vielen Technologien und Innovationen unserer Branche. Aber die größte Herausforderung hat gerade erst begonnen.

Die Energiewende verändert die von uns genutzten Energieressourcen. Dies ist eine einzigartige Herausforderung für die weltweit größten Energie-, Chemie- und Rohstoffunternehmen. Es erfordert Veränderungen in den Prozessen, die Entwicklung neuer Technologien und die Schaffung ganz neuer Wertschöpfungsketten.

Als strategischer Partner engagiert sich Worley dafür, mit unseren Kunden zusammen, eine neue nachhaltige Welt zu schaffen!

Ihrem beruflichen Erfolg bei Worley steht nichts mehr im Wege.

Der erfolgreiche Bewerber wird für Folgendes verantwortlich sein:

• Unterstützung bei der Angebotserstellung;
• Projektmanagement für Projekte für internationale Kunden einschließlich der Leitung der Projektteams;
• (Technische) Machbarkeitsprüfung von Kundenanfragen unter Berücksichtigung der Kundenerwartungen ("Management of Expectations");
• Kalkulation und Schätzung von Kosten, Erstellung von Angeboten und Leistungen sowie die Überwachung und Kontrolle des Projektbudgets;
• Gesamtverantwortung für die Durchführung von Projekten unter Einhaltung der Projektdurchführungs- und Qualitätsrichtlinien des Unternehmens;
• Vorbildfunktion in allen HSE-Fragen;
• Führen und Inspirieren von multidisziplinären Projektteams;
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen mit Integrität;
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsanforderungen, Terminen und Kosten im Projekt;
• Durchführung von Risikoanalysen, Festlegung und Umsetzung von Abhilfemaßnahmen;
• Aktives Änderungs-/Claim-Management;
• Regelmäßige Berichterstattung über den Projektstatus sowohl intern als auch extern an den Kunden.

Die Person, die wir suchen:

• Führungsqualitäten und eine handlungsorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zeitnah zu treffen;
• Unternehmerisches, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Denken in Verbindung mit einem sehr hohen Maß an Kundenorientierung;
• Starke Persönlichkeit mit ausgezeichneter Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen;
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Mobilität;
• Ausgeprägter kaufmännischer Scharfsinn mit einer erfolgreichen Erfolgsbilanz in der Geschäftsentwicklung;
• Kundenorientiert, lösungsorientiert und nachweislich in der Lage, Beziehungen zu Führungskräften aufzubauen und zu entwickeln;
• Geschickter Kommunikator mit der Fähigkeit, mit Kunden und Auftragnehmern auf professionelle Weise in Kontakt zu treten;
• Fähigkeit, die Verantwortung für Aufgaben und Entscheidungen klar zuzuweisen, klare Ziele zu setzen und Erfolg, Fortschritt und Ergebnisse zu messen und zu überwachen;
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss, Deutsch ist von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich.
• Aufgrund der Art unserer Projekte benötigen wir Führungskräfte, die in Deutschland tätig sein können. Wir unterstützen Sie bei der Umsiedlung. Sie können von zu Hause aus arbeiten, müssen aber mindestens 2 Tage pro Woche im Büro anwesend sein.