Senior Pricing & Reimbursement Manager (m/w/d)

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Giorno di aggiornamento: 17-10-2024

Località: Mainz Rhineland-Palatinate

Categoria: Scienza

Industria:

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Contenuto del lavoro

Senior Pricing & Reimbursement Manager (m/w/d)

Einrichtung:Marktzugang
Standort:Mainz, Rheinland-Pfalz, DE
Wir haben große Ziele: Als globales Life Science Unternehmen setzen wir mit unseren fast 50.000 Mitarbeiter:innen alles daran, schwere chronische Krankheiten zu besiegen. Mit unseren innovativen Medikamenten verhelfen wir Millionen von Menschen weltweit zu einer höheren Lebensqualität. Dafür müssen wir uns auch als Unternehmen immer weiter verbessern. Und Mitarbeiter:innen finden, die mit uns nach vorne schauen und unseren Weg hochmotiviert mitgehen.

Sind Preisanalysen und die Entwicklung von Preisstrategien deine Leidenschaft? Möchtest du Einfluss nehmen auf optimale Marktzugangsstrategien für Arzneimittel, die das Potenzial haben, Versorgungsstandards zu verändern und die Lebensqualität der Menschen deutlich zu verbessern?

Wenn du zu den Neugierigen gehörst, die direkt dabei sein möchten innovative Entwicklung voranzutreiben, die gerne neue Wege gehen und Spaß an crossfunktionalem Arbeiten haben, dann schließ dich uns an!

Über die Abteilung

Die Abteilung New Indications, Market Access und Strategic Pricing sichert den dauerhaften Marktzugang und die Erstattung unserer innovativen sowie etablierten Arzneimittel. Du bist Teil eines engagierten, motivierten und breit aufgestellten Teams, wo du deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern kannst.

Die Position
Als Senior Pricing & Reimbursement Manager liegt deine Verantwortung in der Umsetzung von preis- und erstattungsbezogenen Maßnahmen für Produkte chronischer Erkrankungen. Somit begleitest du den gesamten Produktlebenszyklus und bist für die Sicherstellung und Verbesserung des Marktzugangs unserer innovativen Produkte zuständig. Dabei repräsentierst du die deutsche Position in den globalen Evidence, Pricing & Access Teams.
Als Teil des Verhandlungsteams übernimmst Du die Vorbereitung der zentralen Erstattungsbetragsverhandlungen mit dem GKV-Spitzenverband (§130b SGB V) in Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen. Dazu gehört die kontinuierliche Analyse vergangener und laufender AMNOG Verfahren inklusive Schiedsstellenentscheidungen zur Identifikation relevanter Preis- und Verhandlungsstrategien für das Novo Nordisk Produktportfolio.

Weitere Aufgaben
  • Optimierung des regionalen Marktzugangs durch Erarbeitung, Implementierung und Evaluation innovativer Vertragsmodelle in Zusammenarbeit mit dem gesundheitspolitischen Außendienst
  • Mitwirkung an dezentralen Verhandlungen mit den Krankenkassen
  • Monitoring des gesetzlichen gesundheitspolitischen Umfelds und der Wettbewerbssituation, Antizipation möglicher Verordnungs- und Erstattungshürden für das Produktportfolio sowie Erarbeitung spezifischer Lösungen
  • Verantwortung für die Erstellung von Business Cases und Durchführung von Risk Assessments

Deine Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Pharmazie oder Naturwissenschaften
  • Mind. 5-8 Jahre Erfahrung im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere im AMNOG und im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung mit Fokus auf Pricing und/oder Contracting
  • Nachweislich erfolgreiche Projektleitung von interdisziplinären Teams
  • Kenntnisse von nationalen Playern im deutschen Gesundheitssystem und deren Vernetzung sowie rechtlicher und gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen in Bezug auf Pricing und Erstattungsfähigkeit
  • Erfahrung in Entwicklung von Business Cases sowie Verhandlungskompetenz
Arbeiten bei Novo Nordisk – das heißt: Leben verändern
Als eines der weltweit führenden Pharmaunternehmen verfolgen wir seit unserer Gründung 1923 dieselbe Mission: Die Bekämpfung von Diabetes und anderer schwerwiegender chronischer Krankheiten. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen. Denn mit ihrer Begeisterung und ihrem täglichen Einsatz sind sie der Garant unseres Erfolges. Wir schätzen ihre Individualität und Diversität und wollen, dass sie ihre Talente in einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre entfalten können. Daher setzen wir auf einen respektvollen, integrativen, wertschätzenden Umgang miteinander.
Mit unserem starken Team werden wir auch in Zukunft Leben verändern. Leben verbessern.

Kontakt
Bist du an dieser spannenden Stelle interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf deine Online-Bewerbung.

Bewerbungsfrist
Bitte bewirb dich zeitnah über unser Online-Portal ein, da Vorstellungsgespräche kontinuierlich geführt werden.

Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbungen.
Bei Novo Nordisk haben wir erkannt, dass es nicht mehr ausreicht den Anspruch zu haben zu den besten Unternehmen in der Welt gehören zu wollen. Es ist uns bewusst, dass wir diesem Anspruch nur mit talentierten Mitarbeitern mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Kulturen gerecht werden können. Wir verpflichten uns daher zur einer integrativen Kultur, welche die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen, der Patienten*innen, für die wir da sind, und der Gesellschaft würdigt. Gemeinsam sind wir lebensverändernd.
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Scadenza: 01-12-2024

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