(Senior-)Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

☞ Seier

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Giorno di aggiornamento: 07-10-2024

Località: Lunenburg Lower Saxony

Categoria: Finanza / Banca / Azione Ristorante / Hotel / Turismo

Industria:

Tipo di lavoro: Festanstellung, Ausbildung

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Contenuto del lavoro

Die SEIER GmbH gehört zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und ist der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensholding. Zur SEIER GmbH gehören die Abteilungen Controlling, Digitalisierung, Konzern- und Finanzbuchhaltung, Human Resources/Personalwesen, Marketing/Interne Kommunikation und Schadensmanagement. Unsere Tochterunternehmen sind in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung und Tourismus tätig.

Die SEIER Unternehmensgruppe ist auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. Die Abteilung Human Resources leistet einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Unternehmensziele. Wir wachsen weiter und suchen deshalb am Standort Lüneburg für unser Tochterunternehmen Kuhlmann Leitungsbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Senior-)Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

    Sie verantworten einen definierten Mitarbeiterkreis und unterstützen unsere Führungskräfte in verschiedenen Personalangelegenheiten (Personalauswahl, Onboarding, Mitarbeiter- und BEM-Gespräche, Personalentwicklung, Austritt).
    Sie entwickeln in enger Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung innovative Recruitingkonzepte und gewährleisten deren erfolgreiche regionale Umsetzung zur Gewinnung exzellenter Fachkräfte.
    Sie steuern und begleiten das Bewerbermanagement.
    Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe in der internen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, initiieren Veränderungsprozesse und setzen diese in Projekten zielgerichtet um.
    Sie repräsentieren die Kuhlmann Leitungsbau GmbH als regionaler Netzwerker (m/w/d) und stärken die Arbeitgebermarke durch gezielte Personalmarketingaktivitäten.
    Sie begleiten unsere Auszubildenden und stehen unseren Ausbildern als Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung.
    Sie unterstützen die Geschäftsführung sowie unsere Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Sachverhalten.
    Sie stellen eine optimale Kommunikation mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zu allen HR-Themen sicher.

Ihre Expertise

    Umfangreiche und langjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit.
    Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
    Nachweisbare Projektmanagementerfahrung und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprojekten.
    Idealerweise AdA-Schein.
    Selbstbewusstes und eloquentes Auftreten als Fachexperte (m/w/d).
    Auch in herausfordernden Situationen sind Sie nicht so leicht aus der Ruhe zu bringen.
    Eigenverantwortliche, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
    Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und persönliche Verbindlichkeit.

Ihre Perspektive

    Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen Unternehmen.
    Eine marktgerechte Vergütung.
    Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährlich bis zu 5 arbeitsfreie Gesundheitstage zusätzlich zum Jahresurlaub, Sonderzahlungen, Fahrrad- und IT-Leasing, eine kostenlose Unfallversicherung.
    Sehr vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit Gestaltungsspielraum für innovative Konzepte und pro-aktive Ideen.
    Ein modernes Büro (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen.
    Moderne HR-Softwarelösungen für ein professionelles Arbeiten.
    Positionsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
    Leckere Kaffeespezialitäten aus dem Vollautomaten, Wasser und frisches Obst.
    Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge zu feiern und die interne Vernetzung zu fördern.
    Das Arbeiten in einem motivierten und kollegialen HR-Team, Ihre potenziellen Kolleginnen und Kollegen bringen sich mit Leidenschaft in ihre Arbeit ein und freuen sich auf Sie.

Ansprechpartner

HerrMarkRoßbach
Leitung Human Resources
karriere@seier-gruppe.de
0 40 / 79 75 570-42

Seier GmbH
Geschäftsleitung
Im Speckenfeld 3a
27639 Wurster Nordseeküste

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Scadenza: 21-11-2024

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