Senior Manager New Business Strategy EMEA (w/m/d)

☞ NGK SPARK PLUG EUROPE GmbH

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Giorno di aggiornamento: 22-10-2024

Località: Ratingen North Rhine-Westphalia

Categoria: I saldi

Industria: Motor Vehicle Manufacturing

Posizione: Mid-Senior level

Tipo di lavoro: Full-time

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Contenuto del lavoro

NGK SPARK PLUG EUROPE GmbH mit Hauptsitz in Ratingen, über 400 Beschäftigten und weiteren Niederlassungen in sechs europäischen Ländern wurde 1979 als Tochterunternehmen der japanischen NGK Spark Plug Co., Ltd., die seit 1936 besteht, gegründet. Unsere Unternehmensgruppe mit weltweit über 14.500 Beschäftigten und 36 Niederlassungen produziert und vertreibt Zünd- und Glühkerzen, Sensoren und Keramiken für technische Anwendungen. Im Segment Zündkerzen und Lambdasonden sind wir Weltmarktführer und beliefern als Preferred Partner und Erstausrüster Serienproduktionen von 45 Automobil- und Motorenherstellern sowie den Fachhandel. Aufgrund unserer konsequenten Forschungs- und Entwicklungsarbeit sind wir Kooperationspartner und Lieferant im Motor-Rennsport. NGK SPARK PLUG EUROPE GmbH ist nach ISO 9001 und 14001 zertifiziert.

Für unsere Business Unit Aftermarket am Standort in Ratingen bei Düsseldorf suchen wir Sie als

Senior Manager New Business Strategy EMEA (w/m/d)

Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für die Strukturierung und Durchführung des jährlichen Strategieprozesses mit dem regionalen Top Management
  • Sie übernehmen die Projektleitung zur Identifizierung und Umsetzung strategischer Prioritäten auf regionaler, sowie auf Länderebene (neue Geschäftsideen, markt- oder produktbezogen)
  • Zudem sind Sie die Projektleitung/ Teilprojektleitung im Bereich Mergers & Acquisitions (von der Due Diligence bis zum Post Merger Integration)
  • Sie interagieren als Business partner mit dem regionalen Top Management für relevante strategische Fragestellungen
  • Sie initiieren und leiten Diskussionen und Verhandlungen mit bestehenden oder potenziellen Allianz-Partnern
  • Sie übernehmen die kontinuierliche Beobachtung & Bewertung von Markttrends und Best Practices
  • Außerdem fertigen Sie Entscheidungsvorlagen & Analysen für das regionale & globale Top-Management an
  • Die Durchführung von Sonderaufgaben für das regionale Top-Management fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
Profil
  • Sie weisen einen Universitätsabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder IT oder in anderen relevanten Bereichen auf
  • Sie bringen mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in einer Strategieabteilung und / oder einem Beratungsunternehmen (idealerweise: Strategieberatung, Boutique, Big 4-Beratung / Big 4-Transaktionsberatung - oder ähnlich) mit
  • Sie haben Erfahrung in der Leitung internationaler und interdisziplinärer Projekte und Projektteams
  • Erfahrung im Aufsetzen &/ oder Implementieren neuer Geschäftsideen ist von Vorteil (z. B. digitale Geschäftsmodelle).
  • Sie haben Erfahrung in M&A Projekten (Due Diligence oder Post Merger Integration) ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Automobilindustrie ist von Vorteil
  • Organisatorische Fähigkeiten mit hoher Zielorientierung, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit “Hands-on” Mentalität gehören zu Ihren Stärken
  • Sie bringen eine hohe Teamfähigkeit, sowie proaktive & ausgeprägte Kommunikations- & Präsentationsfähigkeiten mit
  • Außerdem haben Sie ausgeprägte soziale Kompetenzen und sind offen im internationalen und interkulturellen Kontext
  • Sie haben hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache (deutsch ist von Vorteil)
Wir bieten

#WeWorkFlex: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten in Deutschland und Co. – wir setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance! Sechs Office-Tage im Monat sollten Sie einplanen, darüber hinaus können Sie Ihren Arbeitsalltag und -ort in Absprache mit Ihrem Team flexibel gestalten.

#WeConnect:Als weltweit agierendes Unternehmen legen wir besonders viel Wert auf team- und standortübergreifende Kommunikationsmaßnahmen wie zum Beispiel virtuelle Town Hall & Fishbowl Meetings und unserer WeConnect-Plattform. So sind stets alle Mitarbeitenden über Konzernnews, Erfolgsprojekte und aktuelle Aktionen informiert.

#WeLearnAcademy: Ganz nach dem Motto „Man lernt nie aus“ bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Trainings-, Schulungs- und Workshop-Angebote und sichern so Ihre berufliche Weiterentwicklung.

#WeMove: Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ob individuelles Fahrrad-Leasing oder regelmäßige sportliche Aktionen & Veranstaltungen – wir bleiben stets in Bewegung und kümmern uns um Ihre Gesundheit.

#CorporateBenefits:Durch die Teilnahme an unserem Programm Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten.

#UnserPlus:Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, kostenfreie Parkplätze, Job-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung – wir sichern Sie zusätzlich ab.
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Scadenza: 06-12-2024

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