Senior HR-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

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Du suchst nach einer spannenden Stelle im Bereich HR & Recruiting und möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das die (Arbeits-)Welt ein Stückchen besser macht? Super, dann bist Du genau richtig bei uns!

Ergotopia ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich eCommerce, Gesundheit und Büromöbel. Mit rund 40 hoch motivierten Mitarbeitern, Millionen von Lesern & Zuschauern unserer wissenschaftlich fundierten Gesundheitsinhalten sowie 100.000+ zufriedener Kunden unserer Ergonomie- und Büromöbelprodukten haben wir bereits einen großen Impact in unserer Vision erzielt: Die (Arbeits-)Welt “Happy, Healthy & Productive” zu gestalten!

Um uns im weiteren Wachstum zu unterstützen, übernimmst Du als erfahrener HR-Manager die fachliche Leitung des HR-Bereichs und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung daran, unser Team auszubauen.

Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess und gewinnst neue, motivierte und passende Talente.
• Du hast fundierte Erfahrungen im Recruiting und weißt, wie und wo Du nach passenden Kandidat/-innen suchen musst.
• Du stellst eine exzellente Candidate Experience in allen Phasen unseres Bewerbungsprozesses sicher.
• Mit Deiner Expertise in eignungsdiagnostischen Verfahren trägst Du zur Optimierung unserer Recruiting-Prozesse bei.
• Neben der direkten Ansprache geeigneter Kandidat/-innen entwickelst Du im Team innovative Employer Branding Maßnahmen.
• Du bist erste Anlaufstelle für unsere Teammitglieder/-innen in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Du berätst unsere Team-Leads in unterschiedlichen HR-Themen wie bei Personal Development Plänen und Feedback-Gesprächen.
• Eigenständig Arbeitsverträge und Zeugnisse zu erstellen ist für Dich kein Problem.
• Die Zufriedenheit des Teams liegt Dir am Herzen. Durch die Organisation von Teamevents trägst Du nachhaltig dazu bei.
  

Qualifikation

• Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-/Recruiting-Bereich gesammelt.
• Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung nachweisen.
• Deine Persönlichkeit überzeugt durch hohe Motivation, Empathie, Sozial- und Kommunikationskompetenz.
• Du bist fest von unserer Vision überzeugt und kannst bei Bewerbungsgesprächen auch zukünftige Jobinteressenten für einen gesunden, glücklichen und produktiven Arbeitsplatz begeistern.
• Mit Deiner Hands-on-Mentalität und proaktiven Arbeitsweise trägst Du zu zukunftsorinetierten Veränderungen bei.
• Du hast eine gewissenhafte Arbeitsweise, die Du mit einer offenen und kommunikativen Art kombinieren kannst.
• In einer agilen Umgebung fühlst Du dich sehr wohl und schaffst es, Dich in kurzer Zeit in unterschiedliche Themen einzuarbeiten.
• Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themenbereichen.
• Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
  

Benefits

• Die Chance auf eine spannende und herausfordernde Rolle mit leitender Funktion in einem stark wachsenden und erfolgreichen eCommerce Startup.
• Eine steile Lernkurve, Platz für Ideen und Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.
• Mit Deiner Mitarbeit leistest Du einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu unserer Vision: Die Arbeitswelt “happy, healthy & productive” zu gestalten.
• Werde Teil eines hochmotivierten Teams, das Spaß an der Arbeit und ambitioniert in der Umsetzung seiner Ziele ist.
• Kostenlose Fitnessstudiomitgliedschaft bzw. monatlich steuerfreier 44€-Sachbezug.
• Ein monatliches Personal-Development-Budget, um Dich in Deinem Wachstum zu unterstützen.
• Gemeinsame Teamevents, kostenlose Getränke, Bio-Obst und eine sonnige Dachterrasse in unserem Büro in Darmstadt.
• Büroausstattung mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Schreibtischen und ergonomischen Bürostühlen.
• Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und im Home-Office zu arbeiten.
  

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit:

• Lebenslauf
• Abschluss- & Arbeitszeugnisse