(Senior) HR Controller (w/m/d)

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Giorno di aggiornamento: 22-10-2024

Località: Dortmund North Rhine-Westphalia

Categoria: Risorse umane

Industria:

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Contenuto del lavoro

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vielfalt entdecken - unsere Zentralbereiche unterstützen aktiv das Wachstum von adesso. Als interne Dienstleister bieten sie dir zahlreiche Tätigkeitsfelder - egal ob Standortverwaltung im Back-Office, IT-Versorgung- und Betreuung im IT-Betrieb, kennzahlen- bzw. ergebnisorientierte Unternehmenssteuerung im Finanzbereich, das Finden, Binden und Entwickeln der richtigen Mitarbeitenden für adesso im Personalmanagement oder die aktive formale und inhaltliche Gestaltung von Kommunikationsmaßnahmen als Teil des Corporate Communications Teams. Unsere zentralen Bereiche bieten dir spannende Karrieremöglichkeiten und sind dein Chancengeber für einen Einstieg bei adesso.

DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du hast bereits (erste) Erfahrung im HR-Controlling gesammelt und Spaß am Auf- bzw. Ausbaus des Personalcontrollings? Dann bist du bei uns im HR-Team bei adesso genau richtig!
Als interner Dienstleister bist du am Standort Dortmund für das HR-Controlling zuständig und bereitest HR-Kennzahlen so auf, dass Führungskräfte bzw. HR-Mitarbeitende Maßnahmen daraus ableiten können.

Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet:
  • Betreuung des gesamten Human Resources-Controllings sowie Aufbau eines HR-Analytics
  • Zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte und das HR Management in allen Belangen des HR-Controllings
  • Erstellung von Analysen, Sammeln von Daten und Erfassung von Datenzusammenhängen
  • Aufbereitung des HR-Berichtswesenund Erstellung wesentlicher Steuerungselemente (Statistiken, Standard- und Ad-hoc-Reports, Datenaufbereitung und -auswertung)
  • Verantwortung und Umsetzung der Ermittlung von variablen Vergütungsbestandteilen
  • Projektarbeit im Rahmen der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen (z. B. Neugestaltung des Personalkostenreportings)
DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT
  • Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • (Erste) Berufserfahrung im Bereich Human Resources bzw. im Controllingumfeld oder in einer Beratungsgesellschaft
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu strukturieren
  • Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (gerne auch VBA-Kenntnisse), sowie Affinität zu IT-technischen Themen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu strukturieren, und großes Interesse daran, an vielfältigen und sich stetig ändernden Fragestellungen zu arbeiten
CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.
  • Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken
  • Weiterbildung - über 400 Trainings und Weiterbildungen
  • Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge
  • Events - fachlich und mit Spaßfaktor
  • Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
  • Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
  • Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
  • Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Scadenza: 06-12-2024

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