Senior HR Business Partner (w/m/d)

☞ Forto

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Giorno di aggiornamento: 24-10-2024

Località: Saxony-Anhalt

Categoria: Risorse umane

Industria: Logistics Supply Chain Internet Staffing Recruiting

Posizione: Mid-Senior level

Tipo di lavoro: Full-time

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Contenuto del lavoro

Unser Unternehmen Was wäre, wenn... deine Arbeit einen Wandel in einer Branche bewirken würde, die im Grunde den Wohlstand der gesamten Welt beeinflusst? Forto verfolgt genau dieses Ziel - die Logistik zu revolutionieren! Die Vereinfachung des globalen Handels ist vom ersten Tag an unsere Mission gewesen. Unser exponentiell wachsendes Team von mehr als 550 Technologie- und Logistikexperten arbeitet jeden Tag daran, eine hochtransparente, reibungslose und nachhaltige digitale Lieferkette zu schaffen.

Unser Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Berlin, Deutschland, und verfügt derzeit über insgesamt 12 Niederlassungen in ganz Europa und Asien, darunter Kopenhagen, Hamburg, Ho-Chi-Minh-Stadt, Singapur, Hongkong und Shanghai. Führende Hersteller und E-Commerce-Marken gehören zu den 2.500 Kunden, die Forto’s digitale Angebote als Teil ihrer Lieferkette nutzen. Forto gehört zu den am schnellsten wachsenden Logistik-Start-ups in Europa und wurde in der jüngsten Investitionsrunde (Juni 2021) mit mehr als 1,2 Milliarden US-Dollar bewertet.

Im Kern sind wir in den Fortschritt verliebt und können mit Stillstand nicht umgehen. Wir verlassen alte Pfade und suchen nach neuen Wegen. Wir sind ständig auf der Suche nach Möglichkeiten, um morgen noch besser zu sein. Wir sind Vermittler, wir sind Entdecker, wir sind Visionäre. Wenn du auf der Suche nach etwas Außergewöhnlichem bist, für das du arbeiten möchtest - werde Teil unserer Crew!

Deine Rolle Als Senior HR Business Partner (w/m/d) gehst du mit Leidenschaft voran und stehst den Managern als kompetenter Berater zur Seite. In deinem Team wirst du eng mit Emily und Natalie zusammenarbeiten und dabei helfen, das HR Management ins nächste Level zu bringen.

Du wirst
  • organisatorische Veränderungen fördern und koordinieren,Prozesse verbessern und bewährte HR Praktiken in Anlehnung an unsere Unternehmensziele einführen, um die Effektivität sowie Effizienz zu steigern.
  • unsere Manager in diversen Themen begleiten und coachen, um unsere Forto Talente zu halten und weiterzuentwickeln.
  • mit dem Management Team zu den Themen Arbeitsrecht, Personalpolitik, Personalprozesse, Vergütung und anderen HR-Themen zusammenarbeiten.
  • das volle Potenzial aus den HR-Analytics Daten ausschöpfen, um Veränderungen voranzutreiben und deine Stakeholder proaktiv zu unterstützen.
  • aktiv an der Einführung von neuen HR-Projekten, wie Karrierewege, Kompetenzmodelle und compensation & rewards arbeiten und unterstützen.
Das bringst du mit
  • Erfahrung: mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Human Resources, als HR Business Partner oder in einem ähnlichen Bereich eines schnell wachsenden Umfeldes.
  • Bildungsweg: Ein Bachelor oder Master Abschluss in Human Resources, Psychologie, Wirtschaft oder einem ähnlichen Feld.
  • Gesellige Person: Beziehungen mit verschiedenen Mitarbeitern diverser Level aufzubauen, ist für dich eine Leichtigkeit.
  • Geborener Problemlöser: Du kannst dich nicht nur auf deine Intuition verlassen, sondern ebenfalls Daten und Kennzahlen analysieren und auswerten, die Ursachen identifizieren und darauf aufbauend eine kurz-, mittel- und langfristige Planung entwickeln.
  • Umsetzungs Master: Du kannst bereits eine Erfolgsbilanz in der Planung, Entwicklung sowie Einführung von unterschiedlichen HR-Projekten vorzeigen.
  • Motivator: Mit Passion motivierst du ohne Anstrengung andere Personen und beeinflusst positiv deren Arbeitsverhalten.
  • Sprachvielfalt: Du hast exzellente Deutsch und Englisch Kenntnisse.
Warum Forto
  • Persönliche und berufliche Entwicklung: Durch starke Eigenverantwortung vom ersten Tag an wirst du eine steile Lernkurve durchlaufen und auf professioneller Ebene wachsen sowie die nächsten Schritte zum Experten oder Teamlead setzen.
  • Wertschöpfung: Wir treiben die digitale Transformation einer ganzen Industrie voran und teilen auf allen Ebenen ein hohes Bewusstsein für Umweltthemen mit einer besonderen Unterstützung unseres Management Teams.
  • Team: Schließe dich einem Team von über 30 Nationalitäten an aus den unterschiedlichsten Bereichen der Logistik, Wirtschaft und IT. Was für uns wirklich wichtig ist, ist eine fürsorgliche und einladende Unternehmenskultur, in der wir Einzigartigkeit und nicht nur geradlinige Lebensläufe schätzen.
  • Working culture: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der wir auf Augenhöhe arbeiten, Entscheidungen schnell getroffen werden und Wissensaustausch sowie Mentoring auf unserer täglichen Agenda stehen.
Culture Schau dir unser Video an, um die Arbeit bei Forto und das Team kennenzulernen:https://www.youtube.com/watch?v=g4A7kaUaN4w

Bei Forto akzeptieren wir Unterschiede nicht einfach nur - wir feiern sie, wir unterstützen sie und wir wachsen daran zum Vorteil unserer Mitarbeiter, unserer Produkte und unserer Gemeinschaft. Forto ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein, und ist ein Arbeitgeber, der sich für positive Maßnahmen einsetzt.
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Scadenza: 08-12-2024

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