Senior Growth Manager (m/w/d)

Contenuto del lavoro

Wir suchen dich als unseren neuen Senior Growth Manager (m/w/d)!

Wir sind Cosuno, eines der am schnellsten wachsenden Start-Ups in Deutschland. Bei uns dreht sich alles um die Digitalisierung der Baubranche. Mit unserer innovativen Ausschreibungs- und Vergabesoftware krempeln wir gerade den Markt um und setzen dabei neue Standards in Sachen Prozessmanagement, Cloud-Technologie und User-Centric Design. Gemeinsam bauen wir dabei die weltweit größte Ausschreibungs- und Vergabe Plattform auf, auf die bereits die absoluten Branchengrößen von Bauunternehmen und Projektenwicklern der DACH-Region setzen. Hierbei werden wir unterstützt durch das Who-is-who der Bau- und VC-Investoren, wie z.B. Cherry Ventures, PERI und die SIGNA Group.

Aufgaben
Als Senior Growth Manager arbeitest du direkt mit der Head of Growth zusammen und leitest hierbei eigenverantwortlich Projekte von der Konzeption, Implementierung bis hin zur finalen Optimierung. Deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, neue Initiativen und Optimierungspotenzial in vorhandenen Prozessen an allen wichtigen Schnittstellen, wie Marketing, Sales und Customer Success zu erkennen und mit den beteiligten Stakeholdern effektive Lösungen zu erarbeiten.

Innerhalb eines Monats wirst du:

• Dich vertraut machen mit dem Ökosystem Bauindustrie, ihren Stakeholdern und unseren wichtigsten Kundengruppen
• Dein erstes Growth-Projekt an der Schnittstelle zu anderen Bereichen eigenständig umsetzen
• Ein KPI-basiertes Verständnis für bestehende Marketingkanäle und interne Firmenprozesse entwickeln

Innerhalb von 3 Monaten wirst du:

• Unsere KPI-basierten Marketinginitiativen sowie Salesprozesse optimieren
• Neue Lead-Generation-Channel datengetrieben erschließen
• Bestehende Lead-Generation-Kanäle eigenverantwortlich skalieren
• Externe Stakeholder für Tech- und Marketingmaßnahmen koordinieren

Innerhalb von 6 Monaten wirst du:

• Ein vollkommen neues Geschäftsmodell mit erschließen und die strategische Ausrichtung sowie die operative Umsetzung begleiten
• Langfristige Thematiken, wie z.B. Internationalisierung, vorantreiben
• Verantwortung tragen, die Growth Roadmap maßgeblich mitzugestalten und dem Management-Team durch Markteintritts-, Expansions- und Wettbewerbsanalysen helfen, die strategische Ausrichtung zu bestimmen und kontinuierlich anzupassen
• Experte für Digitalisierung in der Bauindustrie sein und ein tiefgehendes Verständnis unserer Kunden, ihrer Bedürfnisse und wie man sie anspricht, haben

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du hast exzellente analytische Fähigkeiten, die du z.B. in relevanten Praktika in Unternehmensberatung, VC, PE, IB oder einem anderen high-paced environment unter Beweis gestellt hast
• Du arbeitest eigenständig und durchdenkst Projekte von Anfang bis Ende
• Du bist motiviert, lösungsorientiert und hast einen “strong bias to action”
• Du bist ein Teamplayer und bringst starke Kommunikationsfähigkeiten mit
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachen- und Englisch auf B2-Niveau

Benefits

Warum du Teil unseres Teams werden solltest:

• Du hast die einzigartige Möglichkeit, die Zukunft der Bauindustrie maßgeblich und an vorderster Front mitzugestalten
• Du bist von Beginn an bei einem der am schnellsten wachsenden Start-Ups Deutschlands dabei
• Du arbeitest an einer fordernden Schnittstelle zwischen verschiedensten Abteilungen und hast Einblick in alle wichtigen strategischen Entscheidungen
• Du erhältst ein kompetitives Gehalt und ein modernes Office Setup (Mac, Screens im Office)
• Du bekommst viel Freiheit und kannst remote oder aus unserem Office im Herzen Berlins arbeiten
• Du bist Teil eines jungen, ambitionierten Teams, in dem alle ein gemeinsames Ziel verfolgen und hast beste Aufstiegsmöglichkeiten sowie viel Spaß bei unseren wöchentlichen (remote) Team-Events
• Du bist Teil eines Ökosystems der besten VCs, Business Angels und Advisor, die mit einem 7-stelligen Investment schnelles und effektives Vorankommen ermöglichen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Melde dich gerne bei Rückfragen gerne bei unserem HR Team.