Sales Agent*in im Bereich Digital Health (Hybrid) (a)

Bist Du daran interessiert in einem führenden Digitalen Gesundheitsunternehmen zu arbeiten? Hast Du eine kaufmännische Ausbildung abgelegt und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du bei Oviva genau richtig!

Um eine gesündere Zukunft für alle zu gewährleisten, ist es unsere Mission, Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen die möglichst zugänglichste und effektivste Versorgung zu bieten. Warum? Weil jeder sein gesündestes Selbst verdient hat.

Durch die Kombination von Verhaltensänderungstherapie mit unserer einzigartigen Technologie, unserem unglaublichen Team leidenschaftlicher Mitarbeiter*innen und unserer innovativen Unternehmenskultur schaffen wir erschwingliche und zugängliche App-basierte Gesundheitsprogramme zur Bekämpfung ernährungsbedingter Gesundheitsprobleme wie Adipositas und Diabetes Typ 2.

Unsere bewährte Strategie hat uns geholfen, der preisgekrönte und größte digitale Gesundheitsanbieter für die Behandlung ernährungsbedingter Erkrankungen in Europa zu werden.

Wir sind innerhalb der Gesundheitssysteme tätig, um den Menschen Zugang zu der medizinischen Versorgung zu ermöglichen, die sie benötigen. Wir expandieren schnell in ganz Europa, einschließlich Deutschland, der Schweiz, Großbritannien und Frankreich. Du wirst einer Organisation beitreten, die bisher 450.000 Menschen behandelt hat und stetig weiter wächst.

Für unser Sales Team sind wir auf der Suche in Berlin/Potsdam nach einem/einer Sales Agent*in im Bereich Digital Health (a) ab August 2023.

Deine Aufgaben

• Du begleitest unsere Patienten telefonisch auf dem Weg zu einer langfristig verbesserten Gesundheit von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Installation unserer Oviva App auf ihrem Smartphone

• Du berätst Patienten telefonisch bei inhaltlichen und technischen Anliegen im Zusammenhang mit unserem digitalen Therapieprogramm und hast dabei gleichzeitig deine klar definierten Vertriebsziele immer im Blick

• Dafür bekommst du vorqualifizierte (“warme”) Leads, keine Kaltakquise

• Du stellst sicher, dass unsere Patienten alle Voraussetzungen erfüllen, dass sie unsere DiGA installieren können

• Du dokumentierst deine Sales-Aktivitäten in unserem CRM System

• Du arbeitest in einem Hybriden Modell, mit einer Mischung aus Home Office und 1-2 Tagen pro Woche in unseren Büros in Berlin oder Potsdam

Dein Profil

• Du hast idealerweise einen Hintergrund als Versicherungskaufmann oder eine anderweitige kaufmännische Ausbildung

• Du bringst Erfahrungen im Tele-Sales, Vertrieb, oder Verkauf mit, z.B. im Versicherungsvertrieb

• Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne am Telefon

• Du arbeitest ergebnisorientiert und bist digital affin

• Du bist freundlich, kannst gut selbstorganisiert arbeiten und hast ein Interesse am Gesundheitsbereich

• Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Attraktives, erfolgsabhängiges Vergütungsmodell bestehend aus Basis-Gehalt und ungedeckelter Provision

• Einarbeitung in Person aus unserem Büro in Potsdam

• Möglichkeit auf betriebliche Altersvorsorge

• Ein attraktives Bonusmodell sowie 30 Tage Urlaub

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit gezielter Einarbeitung in einem innovativen Geschäftsumfeld (Digital Health)

• Eine unbefristete Festanstellung

• Ein dynamisches, aufgeschlossenes und humorvolles Team, welches gemeinsam Erfolge feiert und Wissen untereinander teilt

• Eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

(a) = alle: Vielfalt ist uns wichtig (a) = everyone

Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen arbeiten möchten, und wir sind stolz darauf, sagen zu können, dass die meisten unserer Teammitglieder die Arbeit bei Oviva weiterempfehlen würden. Wir tun dies, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, im Vordergrund halten:

Wir stellen den Patienten in den Mittelpunkt, wir messen und verbessern, wir gehen es gemeinsam an.

Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind.

Wir begrüßen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.

Bewirb Dich jetzt!