Sachbearbeitung für Liquiditäts- und Fördermittelmanagement (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Im Fachdienst 21 – Kreiskasse – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Sachbearbeitung für Liquiditäts- und Fördermittelmanagement (m/w/d)

(EG 11 TVöD/ A 11 LBesG NRW)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Sie erwartet ein spannender Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem zukunfts- und serviceorientierten Fachdienst, in dem zum Beispiel Teamfähigkeit, Mitgestaltungsfreude und Verlässlichkeit großgeschrieben werden.

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionierung und Durchführung eines Liquiditätsmanagements für die Kreisverwaltung Recklinghausen
• Aufbau eines Fördermittelmanagements inklusive der Unterstützung der Facheinheiten in der Abwicklung der Förderprojekte
• Digitalisierung und Standardisierung der Prozesse im Bereich Liquiditäts- und Fördermittelmanagement
• Unterstützung bei der Einführung bei der Digitalisierung von Bezahlprozessen (bspw. E-Payment)
  

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Bewerben können sich Interessierte, die

• über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und mindestens nach A10 LBesG NRW besoldet werden

oder

• den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) nachweisen können

oder

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder einem Schwerpunkt aus dem Bankenwesen absolviert haben

und

über Berufserfahrung im Bereich des strategischen Anlagenmanagement und/oder im Fördermittelmanagement verfügen.

Unsere Erwartungen:

• Sie besitzen eine hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• Sie besitzen die Fähigkeit zu innovativem und strategischem Denken und Handeln, eine ausgeprägte Darstellungs- und Kommunikationskompetenz sowie aufgeschlossenes und sicheres Auftreten
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im strategischen Anlagenmanagement und/oder im Fördermittelmanagement bestenfalls in einer öffentlichen Kommune
Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Word und MS Excel)

Was wir bieten:

• Ein gesichertes Arbeitsverhältnis
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine moderne, kooperative Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeiten der mobilen Arbeit
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
• Im Kreishaus sind eine Kantine und eine Cafeteria vorhanden

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung:

Herr Kroll, Tel.: 02631 / 53 – 4302, E-Mail: R.kroll@kreis-re.de

Fachliche Fragen:

Herr van Holt, Tel.: 02361 / 53 – 2597, E-Mail: K.vanHolt@kreis-re.de

Bewerbungsfrist 25.08.2024

Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren unter

https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp

Sie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und das Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung* bitte über unser

Bewerberportal ein.

*Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.