Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d)

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.700 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) im Beurteilungswesen,

(Kennziffer 2021-Tarif-057).

Die Stelle ist im Dezernat 2, Sachgebiet ZA 2.1 – Personalverwaltung in der Zentralabteilung des LKA NRW angesiedelt.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9 a TV-L.

Was Sie erwartet

• Bearbeitung des Beurteilungswesens für die Beamtinnen und Beamten des LKA NRW:
• Koordinierung von Beurteilungen und Beurteilungsbeiträgen unter Anwendung der Beurteilungsrichtlinie (BRL Pol NRW), der aktuellen Rechtsprechung und Erlasslage
• Prüfung von Sachverhalten im Rahmen des Beurteilungswesens
• Schnittstelle zwischen Behördenleitung und Führungskräften des LKA
• Dateneingabe und Datenpflege
• Betreuung des Funktionspostfaches
• Vorbereitung von Beurteilungskonferenzen
• Erstellung von Schreiben und Urkunden im Rahmen von Beförderungen
• Mitarbeit im Regelbeurteilungsverfahren, welches alle drei Jahre erfolgt.
• Außerdem unterstützen Sie bei der Personalaktenführung und übernehmen allgemeine unterstützende Bürotätigkeiten im Sachgebiet.
  
  
  

Was wir zwingend erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten/-er, Justizfachangestellten/-er, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten/-er mit mindestens einjähriger Berufserfahrung oder
• Eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung
  

Was wir uns wünschen

• Bereitschaft zur Fortbildung
• Gute Kenntnisse in der Standard-Büro-Software, insbesondere den MS-Office-Produkten Word und Excel
  

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit

Persönliche Kompetenzen:

• Organisationstalent
• Selbständige Arbeitsweise
• Serviceorientierung

Soziale Kompetenzen:

• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
  
  
  

Das bieten wir Ihnen

• Aufgabenvielfalt
• Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Behördenkantine
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Ein vergünstigtes Jobticket
• Gute ÖPNV Anbindung
• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  (www.buk-familienservice.de)
• Jobsicherheit
• Kostenloser Behördenparkplatz
  
  

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berück-sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis (Link)

Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Beurteilungswesen“ und unter Angabe der Kennziffer 2021-Tarif-057 vorzugsweise elektronisch (pdf-Dokument) bis zum 30.09.2021 an za21BewerbungFuest.LKA@polizei.nrw.de.

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Schul- & Berufsabschlüsse
• Arbeitszeugnisse
• Zertifikate von Weiter-/Fortbildungen
  
  

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.

Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle

Frau Schippers Tel. +49 211 939-7210

(Sachgebietsleitung ZA 2.1)

Frau Wille Tel. +49 211 939-7218

(Grundsatzsachbearbeiterin Beurteilungswesen)

Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht

Frau Hegemann Tel. +49 211 939-7271

(SB Personalangelegenheiten)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.