Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich Kinderschutz

Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben:

• Beratung im Themenfeld Kinderschutz: Angebote und Durchführung von individuellen Beratungen für berufliche Kontaktpersonen von Kindern und Jugendlichen
• Präventive Angebote: Entwicklung und Durchführung von präventiven Maßnahmen zur Sicherstellung des Kinderschutzes
• Schnittstellenarbeit: Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen relevanten Institutionen und Fachstellen im Kinderschutz
• Clearinggespräche: Führung von Gesprächen zur Klärung von Kindeswohlgefährdungen und Entwicklung von Schutzmaßnahmen

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Diplom-Sozialpädag*innen/Pädagoginnen oder Bachelor of Arts/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung (FH/Bachelor)
• Erfahrungen im Bereich Kinderschutz und im beraterischen Kontext
• Mehrjährige Erfahrungen im psychosozialen bzw. pädagogischen Beratungsbereich wünschenswert
• Zusatzausbildung im Bereich der systemischen Familienberatung wünschenswert
• Flexibilität für Infoveranstaltungen am Nachmittag und Abend
• Bereitschaft zur vernetzten Arbeit im Stadtbezirk mit anderen Einrichtungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzende Grundhaltung
• Sensibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit

Diese Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie:

• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-V - Anlage C
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige berufliche Zukunft
• eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt als Wertschätzung für Ihre engagierte Arbeit
• Flexibilität durch verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit oder mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr (in Vollzeit) zuzüglich 2 Regenerationstagen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich, kreativ und gestalterisch zu arbeiten
• Gezielte Angebote zur Weiterqualifizierung und Förderung Ihrer Gesundheit
• Attraktive berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für Ihre persönliche Karriereplanung

Die Aufgabenerledigung vollzieht sich im Innen- und Außendienst.

Die Stadt Dortmund bietet Ihnen optimale Voraussetzungen der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf u. a. durch die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit und / oder mobiler Arbeit wahrzunehmen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Darüber hinaus hat die Stadt Dortmund bereits 2011 die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sowie der Vielfalt der Lebensentwürfe sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.