Promotionsstelle (w/m/d) DFG-Projekt TRANSARA (FOR 2733)

☞ Universität zu Köln

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Giorno di aggiornamento: 07-10-2024

Località: Cologne North Rhine-Westphalia

Categoria: Finanza / Banca / Azione Arte / Design Mezza giornata

Industria:

Tipo di lavoro: Teilzeit

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Contenuto del lavoro

Philosophische Fakultät

Promotionsstelle (w/m/d) DFG-Projekt TRANSARA (FOR 2733)

Kunsthistorisches Institut

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.


Die DFG-Forschungsgruppe TRANSARA (FOR 2733) untersucht mit interdisziplinärem Ansatz Prozesse der Sakralraumtransformation in Deutschland (https://www.transara.uni-bonn.de/de). Im Teilprojekt 3 „Kunst- und architekturhistorische Prozesse der Sakralraumtransformation im Raum Aachen und Leipzig“ am Kunsthistorischen Institut werden die kunsthistorischen sowie denkmalpflegerischen Kontexte von Kirchenumnutzungen analysiert.


IHRE AUFGABEN

  • Kunsthistorische Aus- und Bewertung von Kirchenumnutzungen in den Untersuchungsräumen Aachen und Leipzig
  • Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Tagungen sowie der Konzeption einer Wanderausstellung
  • Zusammenarbeit mit Museen/Galerien in Kirchen, und mit Künstler*innen, die in und mit Sakralräumen interagieren
  • Datenbankpflege
  • Erstellung einer Dissertation aus dem Themenumfeld des Forschungsprojekts


IHR PROFIL

  • Master-Abschluss in Kunstgeschichte mit Schwerpunkt Architekturgeschichte/Denkmalpflege oder Ausstattung/Kunst im Sakralraum
  • Reisebereitschaft (Raum Aachen, Raum Leipzig)
  • Residenz im Umfeld von Köln/Bonn/Aachen erwünscht


WIR BIETEN IHNEN

  • Integration in ein international vernetztes und interdisziplinär aufgestelltes Forschungsteam
  • ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25,89 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 30.06.2026 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter:https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2305-15. Die Bewerbungsfrist endet am 14.06.2023 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Apl. Prof.‘ Dr.‘ Stefanie Lieb (stefanie.lieb@uni-koeln.de).


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Scadenza: 21-11-2024

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