Projektmanagerin / Projektmanager mit Fokus kaufmännische Projektsteuerung (m/w/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Projektmanagerin / Projektmanager mit Fokus kaufmännische Projektsteuerung (m/w/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite http://www.blb.nrw.de/ .

Das Baumanagement im BLB NRW

Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Neubau von großen öffentlichen Gebäuden. Das Gebäudeportfolio umfasst nicht nur Seminar- und Forschungsgebäude für Hochschulen sondern auch Gerichtsgebäude und Justizvollzuganstalten.

Für unsere unterschiedlichen Kunden benötigen wir fachliche Unterstützung. Als Teil unserer Baumanagementabteilungen entwickeln Sie als Projektkauffrau / Projektkaufmann hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

Flexibilität:Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.

Home-Office / Mobiles Arbeiten:Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.

Sicherheit:Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.

Onboarding:Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.

Weiterbildung und Karriere:Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.

Betriebliche Altersvorsorge:Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.

Nachhaltigkeit:Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

• Sie übernehmen die kaufmännische Projektleitung inkl. Projektcontrolling für anspruchsvolle Groß- Bauprojekte (> 25 Mio €) in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen technischen Projektleitung
• Sie stellen einen Projektstrukturplan sowie Planungsanforderungen in Abstimmung mit anderen Abteilungen auf
• Sie sind für das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase zuständig und verfolgen dabei die Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualitäten
• Sie wirken beim Planungsdialog zur Projektaufstellung (Leistungsphase 0) sowie bei der Chancen- und Risikobetrachtung aus unternehmerischer Sicht mit
• Sie führen kaufmännische Projektanalysen, Analysen der Immobilienstrategie und kaufmännische Abteilungsanalysen durch
• Sie erstellen die für die Bauprojekte notwendigen Gremienvorlagen und Machbarkeitsstudien
  Sie sind verantwortlich für das Änderungsmanagement inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Finanzierung
• Sie übernehmen die Nachtragsverfolgung und Mitwirkung beim Vertrags- und Claimmanagement
• Sie führen retrospektive Bauprojektanalysen / -resumees durch und unterstützen ggf. bei der Erstellung der Projekt Due Diligence
  

Ihr Profil

• Sie können ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar vorweisen
• Idealerwiese verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/Immobilienwirtschaft
• Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
• Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre besondere Analyse- und Strategiekompetenz sowie durch Ihr Organisationstalent und Ihren Teamgeist
• Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office
• Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 09.06.2023.

Was uns ausmacht ...

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Fachliche Ansprechpartner: Thomas Musiol, +49 221 35660 266

Recruiter: Christian Otten, +49 211 61700 802