d) im Sondermaschinenbau

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Giorno di aggiornamento: 22-10-2024

Località: Hallbergmoos Bavaria

Categoria: Pianificazione / Progetti IT - Software

Industria: Machinery Manufacturing

Posizione: Mid-Senior level

Tipo di lavoro: Full-time

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Contenuto del lavoro

Ihre Aufgaben

Sie leiten Kundenprojekte im Sondermaschinenbau / Automatisierungstechnik
Sei steuern und moderieren souverän die entsprechenden Projektteams und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss innerhalb der Matrixorganisation bis zur Inbetriebnahme und Übergabe der Anlage an den Kunden
Jederzeit wissen Sie über den Abarbeitungsgrad, die Terminplanung, die Kosten und die anfallenden technischen Änderungen während des laufenden Projekts Bescheid
Sie sind der fachliche Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Schnittstellen
Den Projektstatus präsentieren Sie in internen und externen Meetings souverän und auf den Punkt
Sie sind verantworten das Claim- und Risikomanagement

Ihr Profil

Abgeschlossenes technisches Studium z. B. Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung
Erste Erfahrung in der Projektleitung und in der Führung von Projektteams
Idealerweise Kenntnisse aus den Bereichen Robotik, Produktions- bzw. Fertigungssysteme
Absoluter Teamplayer, der durchweg analytisch und strukturiert zu Werke geht und mit Stärken in puncto Präsentation und Moderation zu überzeugen weiß
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit (ca. 15 %)

Ihre Benefits

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem international agierenden High-Tech Unternehmen der Spritzguss Automation
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeiten
Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit leistungsgerechter Bezahlung
Persönliche Entwicklung durch Wahrnehmung internationaler Projekte und diverser Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Rahmenbedingungen, wie z. B. 30 Urlaubstage, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Arbeiten in modernen Räumlichkeiten, Vergünstigungen zu Reisen, Events und Shopping (Corporate-Benefits), betriebseigene Kantine, Versorgung mit Getränken (z. B. Wasser, Tee und Kaffee), uvm.

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