Praxisanleiter Tischler (m/w/d) für den Bereich Holzbau BvB

Für unsere Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme - BVB mit insgesamt 78 Teilnehmerplätzen suchen wir ab sofort einen Praxisanleiter (m/w/d) für den Bereich Holzbau in Teilzeit (20-30h/wtl.)

FachWerk.KreisWesel gGmbH

Wir sind ein regionaler Bildungsträger mit Hauptsitz in Moers. Das satzungsgemäße Ziel ist die Beratung, Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration von Menschen in der Region der Grafschaft Moers und am linken Niederrhein.Die FachWerk.KreisWesel gGmbH bietet ein vielfältiges und auf die unterschiedlichen Bedarfe ausgerichtetes Angebot in der beruflichen Bildung und Integration.

Ziel der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) ist vorrangig die Vorbereitung und nachhaltige Eingliederung von unter 25-jährigen Teilnehmenden in Ausbildung. Auftraggeber ist die Bundesagentur für Arbeit, gefördert nach SGB III. Zielgruppe sind junge Menschen ohne berufliche Erstausbildung, die ihre Schulpflicht bereits erfüllt haben.

Im Gewerk Holzbau werden Sie mit den Teilnehmenden deren berufliche Orientierung und Motivation für diesen Beruf ergründen. Um die Teilnehmenden der BvB-Maßnahme entsprechend auf eine Ausbildung vorzubereiten, sollen fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten aus dem 1. Ausbildungsjahr vermittelt und umgesetzt werden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Berufsorientierung: Holzbau in Theorie und Praxis. Das Berufsfeld umfasst insbesondere den Tischler, sowie weitere Berufe mit Holzverarbeitung
• Motivationsfördernde- und orientierende Projektarbeit
• Einschätzung der Arbeits- und Schlüsselkompetenzen – Umsetzung von Zielvereinbarungen
• Unterstützung der Akquise von Praktikumsbetrieben und die Vermittlung in ein betriebliches Praktikum
• Durchführung regelmäßiger Leistungsfeststellungen zur Ermittlung der individuellen Förderbedarfe der Teilnehmenden
• Unterstützung freizeitpädagogischer Angebote - Gruppenfreizeiten, Ausflüge, Projekttage, Weihnachts- und Abschlussfeiern
• Berücksichtigung der Strategie des Gender Mainstreamings sowie die unterschiedlichen Lebenssituationen und Interessen von Frauen und Männern
• Berücksichtigung der besonderen Regelungen für Teilnehmer/-innen an einer Reha-spezifischen BvB
• Übergreifende Zusammenarbeit mit Bildungsbegleiter/-innen, Sozialpädagog/-innen, Förderlehrer/-innen
• Dokumentation (Fehlzeiten, Leistungsbeurteilung, Lehrplan)
• Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen, Teilnehmergesprächen

Ihr Qualifikationsvoraussetzungen:

• Eswird ein anerkannter Berufs- oder Studienabschluss sowie eine mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf erwartet. Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister/-in oder Techniker/-in mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirt/-in mit Ausbildereignungsprüfung.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Sie haben eine hohe Affinität zur Lebenswelt der Zielgruppe
• Sie haben Teamgeist, verfügen über Sozialkompetenz, ein gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen
• Sie bringen ein positives Durchsetzungsvermögen mit zudem Geduld und Belastungsfähigkeit
• Ihre EDV-Anwenderkenntnisse und Internetanwendungen sind gut

Wir bieten Ihnen:

• Eine sehr interessante und abwechslungsreiche, selbständige und eigenverantwortliche, aber auch herausfordernde Tätigkeit
• Es erwartet Sie ein engagiertes, erfahrenes und kooperatives Team, das Sie kollegial und freundlich aufnimmt und Ihre Einarbeitung begleitet
• Sie werden einen kreativen Freiraum erhalten, der Ihnen in Ihrem Berufsfeld viel Gestaltungsspielraum lässt (unter Berücksichtigung der konzeptionellen Vorgaben)

Betriebliche Altersversorgung:

• Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge

Urlaub:

• Sie haben 30 Tage Urlaub

Weiterbildung:

• Wir bieten Ihnen regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an

Vergütung:

• Ihre Vergütung richtet sich nach dem ortsüblichen Gehaltsgefüge und entsprechend Ihrer Qualifikation. Bei der Besetzung findet kein Tarifvertrag Anwendung.

Bewerbungsunterlagen:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail

(Anschreiben, Lebenslauf, weitere Dokumente zusammengefasst in einer

PDF-Datei) an:

Bettina Konert

Geschäftsführung

FachWerk.KreisWesel gGmbH

Im Moerser Feld 7

47441 Moers

Mobil: 0176 73863302

Sekretariat: 02841 9813304

Mail: bettina.konert@fachwerk-wesel.de

Web: www.fachwerk-wesel.de