Praktikanten (m/w/d) Human Resources - Personalcontrolling

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung von Key Performance Indicator (KPIs) für die Erfolgsmessung der Personalarbeit
• Mitwirken beim Aufbau und der fortlaufenden Optimierung eines professionellen Berichts- und Steuerungswesens
• Mitarbeit bei der Erstellung von Reportings (Adhoc- und Standardberichte, Analysen, Personalkostenplanung)
• Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Standardauswertungen in unseren HR-Systemen (Talent Management, Recruiting, SAP und Success Factors)

Ihr Profil

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen
• Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint) sowie Bereitschaft, diese zu vertiefen
• Affinität zu Zahlen und Daten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken
• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner und Paten
• Die Chance das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen durch ein zugeschnittenes Studenten-Mentoring

Ihre Ansprechpartnerin

Ihr Arbeitsort