Pharmareferent (m/w/d) Hämatologie in Region Münster/Bielefeld - Vollzeit

Was zeichnet uns als Arbeitgeber aus?

• Wir glauben nicht an festgelegte Karrierewege: Ihre persönlichen und beruflichen Ziele sind die Grundlage für Ihre Karriere
• Bei uns zählt nicht nur WAS man erreicht, sondern genauso WIE man es erreicht
• Seit 1948 ist unser CREDO die DNA von Johnson & Johnson

Wir sind Janssen.

Wir gehören zur Unternehmensfamilie von Johnson & Johnson, einem der größten Gesundheitsunternehmen in über 150 Ländern weltweit. Wir kämpfen gegen schwerste Krankheiten. Und zwar, bis sie nur noch dort zu finden sind, wo sie hingehören: In Geschichtsbüchern.

Bei Janssen Deutschland arbeiten wir alle gemeinsam für dieses große Ziel. Wir finden neue Wege, um Medikamente zu entwickeln und sie allen Menschen zur Verfügung zu stellen, die sie brauchen. Eine spannende Aufgabe, die wir mit Leidenschaft verfolgen. So stehen 18 von Janssen entwickelte Wirkstoffe auf der Liste der unverzichtbaren Arzneimittel der Weltgesundheitsorganisation (WHO). Das Schöne ist, dass wir dabei auch noch Spaß haben: Wir sind ein Team. Bei uns gelten offener Dialog und gegenseitige Wertschätzung mehr als Hierarchien. Wir kämpfen gemeinsam und wir lachen gemeinsam. Wir haben schon vieles für Patienten erreicht, das vorher unvorstellbar war. Und wir wollen noch viel mehr erreichen.

• Pharmareferent (m/w/d) für die Indikation Hämatologie in Region Münster/Bielefeld - Vollzeit

Quickfacts:

• Region: Münster/Bielefeld
• Produkt: Imbruvica
• Vollzeit

Was unsere Mitarbeiter an ihrem Job schätzen:

• Auf Augenhöhe mit den Ärzten
• Der Umsatz steht nicht im Vordergrund, sondern das Wohl des Patienten

Ihr Arbeitsalltag

• Sie überzeugen unsere Kunden vom Wert und Nutzen unserer Produkte und Services für Ihre Patienten durch Ihre wissenschaftliche und kommunikative Kompetenz
• Sie führen eigenständig und regelmäßig Markt- und Potentialanalysen zum Zwecke der Ableitung und Realisierung von regionalen zielführenden Vertriebsstrategien durch
• Sie identifizieren Chancen im Markt und entwickeln Netzwerkstrukturen in der Region weiter
• Sie erkennen und priorisieren Bedürfnisse und Versorgungslücken seitens der Behandler und Patienten entlang des Therapieverlaufs und sowie entwickeln Strategie- und Aktionspläne im Rahmen eines Stakeholdermanagements
• Sie beobachten den Markt intensiv und erstellen proaktiv Berichte zu marktrelevanten wettbewerbs- und gesundheitspolitischen Informationen
• Sie führen Informationsveranstaltungen durch, auch mit eigener Referententätigkeit, unter Einsatz von Serviceinstrumenten
• Erläuterung und Implementierung von patientenorientierten Lösungen

• Abgeschlossenes Studium einer Naturwissenschaft, Pharmazie, Medizin oder BWL / Gesundheitsökonomie, erwünscht sowie Anerkennung nach § 75 Abs. 3 als Pharmaberater/in
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, mind. 2 Jahre Außendienst von Vorteil
• Tiefe Kenntnisse der Gesundheitspolitik und der Versorgungslandschaft, wünschenswert in der Indikation Hämatologie
• Pioniergeist, Lernbereitschaft, digitale Affinität und positive Haltung, um mit digitalen Steuerungsinstrumenten zu arbeiten
• Hohe Kooperationsbereitschaft und exzellente Teamfähigkeit
• Sehr gute kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
• Kundenorientierung und sehr ausgeprägte Netzwerk-Qualitäten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft in der Region & Führerschein Klasse B, Wohnort im Reisegebiet von Vorteil
• Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen im Rahmen von Veranstaltungen und Kongressen

Für Janssen zu arbeiten ermöglicht Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, auch bei unserem Mutterkonzern J&J, im In- und Ausland und in anderen Sektoren des Unternehmens. Wir sind sehr stolz auf unsere offene, wertschätzende Unternehmenskultur und legen Wert auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit.

Darauf können Sie sich freuen

• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Pensionsvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und verlängertes Krankengeld als Bestandsteil unserer überdurchschnittlichen Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle die sich Ihrem Leben anpassen
• Finanzielle Unterstützung bei Elternzeit
• Bis zu 173€ pro Jahr für Ihre sportlichen Aktivitäten
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Betriebsschließung zwischen dem 23.12. – 02.01. sowie an Rosenmontag ohne Erholungsurlaub nehmen zu müssen
• Umfassendes Trainingsangebot zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.

Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.

Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.