Personalsachbearbeiter*in in der Personalbetreuung (m/w/d)

• Eigenständige Personalsachbearbeitung für eine oder mehrere Regionen der IB Mitte inkl. der Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Führungskräften
• Administrative Bearbeitung und Umsetzung von personellen Maßnahmen und Einstellungen unter Berücksichtung der Haustarifverträge des IB
• Steuerung der HR-Abrechnungsprozesse und weitere Digitalisierung von HR-Prozessen
• Überwachung von Fristen und Terminen sowie Veranlassen der entsprechenden Maßnahmen
• Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Beurteilung entgeltrelevanter Sachverhalte und die entsprechende Umsetzung
• Allgemeine Sachbearbeitung (Bearbeitung der Post, Aktenpflege, etc.)
• Vertretungen innerhalb der Personalbetreuung
• Enge Zusammenarbeit mit den Sachbearbeiter*innen der Entgeltabrechnung und Zusammenarbeit mit den gesamten Team der Personalabteilung der IB Mitte
• Ansprechpartner*in zur Klärung von Fragen (operatives Personalwesen)

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Personal
• Erfahrung in der Anwendung von Personaldatenerfassungsprogrammen (LOGA, SAP, sage, usw.)
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielführend zu bearbeiten
• Selbständiger und sorgfältiger Arbeitsstil, gute Selbstorganisation und Umsetzungsvermögen
• Beratungs-, Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
• Service- und Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit, menschliches Einfühlvermögen und Teamfähigkeit
• Vertrauenswürdig, loyal, belastbar, aufgeschlossen und offen für Neues

eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung!

• Wir sind ein stetig wachsendes gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Jugend- Sozial- und Bildungsarbeit.
• Sie erleben ein motiviertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Dialog mit unseren Führungskräften, in denen Sie selbstbestimmt und eigenverantwortlich arbeiten können.
• Wir bieten individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Sie profitieren von unserem abgeschlossenen Tarifvertrag mit Zusatzleistungen, Mitarbeitervergünstigungen und einer Weihnachtsgratifikation.
• Wir bieten eine flexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Jahresurlaub.
• Unsere Büroräume befinden sich in einer verkehrsgünstigen Lage und haben eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Es steht ein betriebseigener Parkplatz zur Verfügung.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.