Personalreferent:in International (m/w/d)
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Giorno di aggiornamento: 15-10-2024
Località: Bonn North Rhine-Westphalia
Categoria: Amministrativo / Impiegato / Assistente Risorse umane Legale / Contratti Assicurazione
Industria:
Tipo di lavoro: Vollzeit, Festanstellung
Contenuto del lavoro
- Erstellung von Dienstverträgen (Arbeitsverträge, Honorarverträge)
- Betreuung des Bereichs mitarbeiterrelevanter Versicherungen (Auslandsunfall- und Auslandskrankenversicherung etc.)
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei Personalsachfragen
- Mitwirkung beim Recruiting und der Personalentwicklung
- Erstellung und Überarbeitung von personalrelevanten Grundlagenpapieren (HR Manual, Policies, Templates etc.)
- Bearbeitung und Klärung von arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sonderfällen
- Schnittstellenfunktion zwischen CARE Deutschland e.V., den zugehörigen Länderbüros und dem internationalen CARE Netzwerk
- ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit einschlägiger Fortbildungsprüfung (gepr. Personalfachkauffrau/-mann)
- mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise in der internationalen Personalarbeit
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Souveränität
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
- Identifikation mit dem Auftrag und den Werten von CARE
- Erfahrung mit den Themenfeldern Nothilfe und Entwicklungszusammenarbeit sind von Vorteil
Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand.
- die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit dazu beizutragen, Menschen in Not überall auf der Welt zu helfen
- Teil eines engagierten und dynamischen internationalen Teams zu werden und mit Kolleg:innen im In- und Ausland zusammenzuarbeiten
- vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einer international tätigen Organisation
- familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und großzügige Möglichkeit zur Mobilen Arbeit)
- kostenfreies Deutschlandticket
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren)
- 31 Tage Urlaub
- Gruppenunfallversicherung 24/7
- ggf. KITA-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter
- Übernahme relevanter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- faire stellengerechte Gehälter
- flache Hierarchien
- gemeinsame Veranstaltungen (u.a. Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier) ein individuelles Onboarding, das Ihnen einen guten und schnellen Start ermöglicht
Scadenza: 29-11-2024
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