Personalrecruiter (m/w/d)

Als Partner renommierter Dienstleistungsunternehmen im Bereich Personaldienstleistung sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten Personen und kreativen Talenten.

Im Rahmen der Vermittlung in eine Festanstellung suchen wir für einen unserer renommierten Kunden mit einer erfolgreich bestehenden Niederlassung in Magdeburg, eine/n motivierte/n Recruiter/in.

• Ansprache und Rekrutierung geeigneter Kandidaten durch Nutzung verschiedenster Rekrutierungskanäle
• Verfassen und Platzieren von Stellenanzeigen (Print & Online & Social-Media)
• Analyse und Vorauswahl eingehender Bewerbungsunterlagen
• Durchführen von Interviews und Einstellungsgesprächen
• Kundenbesuche mit Kandidaten/Mitarbeitern
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.

Als Bindeglied zwischen unseren Bewerbern und Kunden stehen wir auch nach den üblichen Geschäftszeiten zur Verfügung. Ein respektvoller Umgang, sowie Termintreue sollten dabei selbstverständlich sein.

So einen Job haben Sie gesucht?

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting (vorzugsweise in der Personaldienstleistung)
• Diskretion, Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent
• sicheres Auftreten
• gute MS-Office Kenntnisse

• eine anspruchsvolle Aufgabe im professionellen Umfeld einer langjährig bestehenden Niederlassung
• die Mitarbeit in einem sympatischen und erfolgreichen Team
• eine organisierte Einarbeitung
• ein attraktives Vergütungsmodell
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen

• Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken, oder senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen per Mail.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Termin für ein telefonisches Interview und besprechen Einzelheiten zur Stelle und zum Kundenunternehmen.
• Sollte die Stelle Ihren Anforderungen gerecht werden, erstellen wir ein qualifiziertes Bewerberprofil und senden dieses nach Ihrer Zustimmung an unseren Kunden.
• Wir halten Sie anschließend über den Bewerbungsstatus auf dem Laufenden
• Falls es nicht klappt beraten wir Sie gerne über weitere interessante Vakanzen

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.