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Personalleiter / Head of HR (m/w/d)
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Giorno di aggiornamento: 19-10-2024
Località: Pirmasens Rhineland-Palatinate
Categoria: Risorse umane
Industria: Plastics Manufacturing
Posizione: Director
Tipo di lavoro: Full-time
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Contenuto del lavoro
profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unseren drei Marken KBE, KÖMMERLING und TROCAL sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.000 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 23 Ländern Qualität und Vertrauen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Pirmasens einen Head of HR (m/w/d).Ihre Aufgaben- Verantwortung für das gesamte operative HR-Management an unserem Hauptsitz Pirmasens mit ca. 1.200 Mitarbeitern inklusive Recruiting und HR-Administration/Entgeltabrechnung
- Führen des HR-Teams mit besonderem Augenmerk auf Fördern und Entwickeln
- Beraten der Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten als Sparringspartner auf Augenhöhe
- Proaktives Einbringen an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie
- Optimieren und Standardisieren der HR-Prozesse, Verantwortung für interdisziplinäre Projekte
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verhandlung von Veränderungen mit operativer und strategischer Wirksamkeit
- Direkte Berichtslinie zum Human Resources Director Group als dessen ständige Vertretung für das HR-Team Deutschland
- Unterstützen und Begleiten von internationalen HR-Themen unserer Tochtergesellschaften
- Gestandene Persönlichkeit, HR-Profi mit Empathie und Durchsetzungsstärke, Beratungskompetenz
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer verantwortlichen HR-Position, idealerweise in einem mittelständischen, international ausgerichteten Industrieunternehmen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Unterstützung von Führungskräften
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Projektmanagement-Fähigkeiten, Prozess- und Systemaffinität
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Scadenza: 03-12-2024
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