Personaldisponent (m/w/d)
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Giorno di aggiornamento: 24-10-2024
Località: Worms Rhineland-Palatinate
Categoria: Risorse umane
Industria: Information Technology Services Computer Software Staffing Recruiting
Posizione: Associate
Tipo di lavoro: Full-time
Contenuto del lavoro
Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Ihrer Lebensplanung und Ihrem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten können, wie es für Sie passt. Wir haben einiges zu bieten, denn mit über 200 Standorten und mehr als 50 Jahren Markterfahrung haben wir Zugang zu vielen Jobs namhafter Unternehmen. Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von Ihnen, sondern von uns!Aufgaben
- Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung
- Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
- Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch
- eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter
- pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten
- bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten
- gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind
- Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten
- querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren
- Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss
- attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge
- strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie
- Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke
- offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
Scadenza: 08-12-2024
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