Pädagogische Fachkräfte in Vollzeit für die Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee (m, w, d)

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.100 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pädagogische Fachkräfte in Vollzeit für die Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee (m, w, d)

Wir bieten Ihnen unbefristete Vollzeitstellen mit einer Vergütung entsprechend der Qualifikation
nach Entgeltgruppe S04 bzw. S08A TVöD-SuE.

Die Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee ist ein Ort des Zuhörens, Nachahmens und Experimentierens mit Tönen, Klängen und Rhythmen. Bereits seit 1996 ist Musik ein konzeptioneller Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit in dieser Kindertageseinrichtung. Durch die Begeisterung der Kinder und des pädagogischen Teams für das Thema Musik, konnte 2015 in Zusammenarbeit mit der Jugendmusikschule der Schwerpunkt Musik konzeptionell weiterentwickelt und als fester Bestandteil in den Tages- und Wochenablauf integriert werden. So kommt wöchentlich eine Musikpädagogin aus der Musikschule zu den Kindern und zusätzlich zu den Fachkräften.

Kinder lernen mit allen Sinnen – sie musizieren selbständig und sind aktiv gestaltend. Musikalische Erfahrungen entwickeln sich häufig aus spontanen Alltagssituationen. Bildungs- und Lernprozesse werden dadurch von den Kindern selbst gestaltet, Erwachsene sind begleitend und gleichermaßen anregend bei ihnen. So findet Bildung und Lernen im gemeinsamen Austausch aller Beteiligten statt. In der Zeit von 07:00 Uhr bis 15:00 Uhr werden 10 Krippenkinder und 75 Kindergartenkinder in ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt und individuell gefördert.

Die Krippe ist von dem offenen Bereich in der Einrichtung räumlich abgegrenzt. Begegnung und gemeinsames Spiel soll aber dennoch fester Bestandteil im Alltag sein.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption. Sie begleiten die Kinder situationsorientiert beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse
• Sie besitzen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt. Diese fundierten Kenntnisse in der spezifischen Entwicklung dieser Altersgruppen haben Sie verinnerlicht und richten Ihre Arbeit an den besonderen Bedürfnissen aus. Ihre Haltung ist von Ihrer Überzeugung geprägt
• Liebevoller Umgang mit unseren Kindern und eine wertschätzende und zugewandte Haltung ist selbstverständlich für Ihr Tun
• Ihre Motivation und Interesse ist es, den Schwerpunkt Musik in Ihrer Arbeit aktiv zu leben. Sie nehmen an den in der Kindertageseinrichtung stattfindenden musikalischen Fortbildungen teil und setzen das erhaltene Wissen in der Alltagspraxis um
• Sie leiten Fachkräfte in ihrer Ausbildung an
• Sie entwickeln eigenständig Projekte und bringen sich in diesen kreativ ein

Ihr Profil

• Eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder zum staatlich anerkannten Kinderpfleger bzw. zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Fachkraft nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)
• Die Überzeugung, dass die Kita-Arbeit eine Pädagogik erfordert, die sich an den besonderen Bedürfnissen eines jeden Kindes ausrichtet
• Sie bringen eine kooperative Haltung mit und sehen diese als Grundlage für eine prozesshafte Weiterentwicklung im Team
• Sie sind kommunikationsstark und aktiv
• Eine partnerschaftlich wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Eltern und Familien setzten wir voraus. Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen
• Selbstständigkeit, Ideenreichtum und Kreativität bei Ihrer täglichen Arbeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft als Wesenszug Ihrer Person
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Bestandteil

Unser Angebot

• Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, der Ihre individuellen Erwartungen wahrnimmt
• Eine Zusammenarbeit in freundlicher Arbeitsatmosphäre geprägt durch wechselseitige Wertschätzung
• Sie haben die Möglichkeit an unserem Qualitätsmanagement aktiv mitzuwirken
• Professionelle Fachberatung und Supervision, um Ihre Weiterentwicklung zu unterstützen
• Profitieren Sie von unseren gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie einem attraktiven Ferienprogramm für Kinder
• Viele unterschiedliche und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zu Verfügung
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Eine Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgeltgruppe S04 bzw. S08A TVöD-SuE

Telefonisch gibt Ihnen gerne Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 196-21) bis spätestens 19.09.2021. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.