Operations Director

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Abteilung Information

Baldwin Technology Company Inc. ist ein weltweit führender Hersteller und Anbieter von innovativen Anlagen zur Prozessautomatisierung, Ersatzteilen, Kundendienst und dazugehörigen Verbrauchsmaterialien für die Druck-, Verpackungs-, technische Textil-, Kunststoff-, Folienextrusions- und Wellpappenindustrie. Als Gesamtlösungsanbieter bietet Baldwin seinen Kunden eine breite Palette an marktführenden Technologien, wobei der Fokus auf einer Steigerung der wirtschaftlichen und ökologischen Effizienz des Produktionsprozesses liegt. Mit einer globalen Präsenz von 21 Standorten und einem umfassenden Netzwerk an Partnern werden unsere Kunden weltweit, regional und lokal von engagierten Verkaufs- und Kundendienstmitarbeitern unterstützt, die langfristige Geschäftsbeziehungen mit Mehrwert knüpfen. Baldwin ist im Privatbesitz von BW Forsyth Partners, Teil der Barry-Wehmiller Firmenfamilie.

BW Forsyth Partners ist der Investmentzweig des milliardenschweren weltweiten Anbieters von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien Barry-Wehmiller. Das Unternehmen wurde 2009 gegründet und kombiniert die unvergleichliche Wertschöpfung und die mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur von Barry-Wehmiller mit scharfsinniger Investmenterfahrung, um Unternehmen bei der Entfaltung ihres wahren Potenzials zu unterstützen. BW Forsyth Partners konzentriert sich auf seine Stärken und ist auf der Suche nach Partnerschaften mit Führungskräften, um kleine bis mittlere Unternehmen in den Bereichen Kapital und Komponentenausrüstung sowie Professional Services zu erwerben. In jedem unserer Unternehmen setzt BW Forsyth Partners betriebliche Verbesserungen und Strategieenwicklung um, ohne die Unabhängigkeit, strategische Vision und den Unternehmergeist des Führungsteams zu beeinträchtigen.

Job Summary

Jobbeschreibung:

The General and Operations Director will plan and oversee the daily operations of the organization to ensure goals and objectives are achieved.

Supervisory Responsibilities

• Hires and trains new employees.
• Organizes and oversees the schedules and work of assigned staff.
• Conducts performance evaluations that are timely and constructive.
• Handles discipline and termination of employees as needed and in accordance with company policy.
  
  

Duties/Responsibilities

• Plans and organizes daily activities related to production and operations.
• Maximize efficiency and productivity through extensive process analysis and interdepartmental collaboration
• Set strategic goals for operational efficiency and increased productivity
• Analyze current operational processes and performance, recommending solutions for improvement when necessary
• Develop, implement, and monitor day-to-day operational systems and processes that provide visibility into goals, progress, and obstacles for our key initiative
• Coordinates with other support departments such as human resources, finance, and logistics to ensure successful production operations.
• Oversees purchasing and work preparation functions
• Oversees the shipping and receiving functions.
• Determines labor needs to meet production goals.
• Assists with budget preparation for operations unit.
• Coordinates with marketing and sales departments to determine pricing, timing, and number of sales promotions, and products to be sold.
• Assists with, or prepares and updates, organizations operations manual and policies.
• Performs other related duties as required.
  
  

Required Skills/Abilities

• Excellent managerial and supervisory skills.
• Extensive knowledge of operations and production management.
• Ability to interpret financial data as needed to set production goals.
• Ability to streamline and implement new structures and roles that create speed, efficiency, and support rapidly shifting business demands
• Excellent organizational skills and attention to detail.
• Proven ability to develop innovative solutions for increased productivity
• Proven ability to drive LEAN/Six Sigma implementation/projects
• Superior negotiation skills in both internal and external settings
• Excellent written and verbal communication skills.
• Proficient in Microsoft Office Suite or similar software.
  
  

Education And Experience

• Bachelors degree in Business Management, Business Administration, or related field required; M.B.A. preferred.
• Five years of related experience required.
• Masterful organizational, communication, and leadership skills, demonstrated by previous professional success
  

Personality

• You are a person with personal drive and can solve the communicative challenges that may emerge suddenly. To succeed in the role, we see that you are social, driven and used to planning your own work and deliverables. It is important that you enjoy working in teams with both internal and external contacts. You are used to prioritizing, working towards deadlines with a focus on delivery. We value openness and a positive attitude!
  
  

Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenleistungen und sinnvoller Arbeit führen kann - daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interview Prozesses angemessene Vorkehrungen treffen können.

Company

Baldwin Technology