Netzwerkadministrator (m/w/d)
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Giorno di aggiornamento: 07-10-2024
Località: Solingen North Rhine-Westphalia
Categoria: IT - Software
Industria: Information Technology Services Staffing Recruiting Human Resources
Posizione: Entry level
Tipo di lavoro: Full-time
Contenuto del lavoro
Von Professionals für Professionals: Unser Tochterunternehmen GULP Solution Services sucht derzeit für einIT-Unternehmen am Standort Solingeneinen versierten IT-Netzwerk- bzw. Systemadministrator. Analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus? Dann kommen Sie zu GULP: Wir öffnen Ihnen die Tür zu dieser interessanten Position!- Verantwortlich für den Betrieb, die Planung und die Dokumentation der eingesetzten Netzwerksysteme
- Erkennen und Analysieren der auftretenden Probleme und Einleiten von Lösungsmaßnahmen und Eskalationsverfahren
- Unterstützung bei 1st-/2nd-Level-Supporttätigkeiten
- Bearbeitung von Aufträgen zur Durchführung von Konfigurationsänderungen
- Erfassung und Dokumentation von Problemen mit Hilfe eines Ticket-Systems
- Unterstützung in dem Bereich Network Administration in übergreifenden Lösungsteams
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker; alternativ ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Anwendersupport
- Gute Kenntnisse der Betriebssysteme Windows, Linux sowie im Bereich Netzwerktechnik
- Sichere Kenntnisse in verschiedenen Netzwerktopologien (Ethernet, WLAN, etc.) und Netzwerkprotokollen (TCP/IP, OSPF, BGP und MPLS) sowie Netzwerk-Know-how in LAN/WAN Topologien, Routing/Switching und Security-Technologien
- Bestenfalls Erfahrung im Umgang mit Fortinet, Extreme Networks und NCP
- Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung
- Eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten, gepaart mit analytischem Denkvermögen
Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
- Übertarifliche Gehaltsentwicklung und Sondervergütungen
- Definition von Karrierezielen
- Ausbau von Kompetenzen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Offene Unternehmenskultur
Scadenza: 21-11-2024
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