Mitarbeiter/in (m/w/d) Content Management für Lehr-/Lernmaterialien

☞ Ruhr University Bochum

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Giorno di aggiornamento: 24-10-2024

Località: Bochum North Rhine-Westphalia

Categoria: Marketing / PR Stampa / Editoria

Industria: Research

Posizione: Entry level

Tipo di lavoro: Full-time

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Contenuto del lavoro

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversitätvereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinandervon Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die Geschäftsstelle des Landesportals ORCA.nrw ist eine an die RUB angeschlossene Gemeinsame Betriebseinheit der öffentlich-rechtlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen. ORCA.nrw bietet als landesweites Portal hochschulübergreifende Services zur digital-gestützten Gestaltung von Lehre bzw. zum digital-gestützten Studieren. Die ORCA.nrw-Geschäftsstelle koordiniert die damit verbundenen Aktivitäten der nordrhein-westfälischen Hochschulen und ist selbst u. a. für die Öffentlichkeitsarbeit und das Qualitätsmanagement des Portals sowie für seinen technischen Betrieb zuständig. Die Geschäftsstelle befindet sich im Aufbau; in den nächsten Monaten wird sie eine Stärke von ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erreichen.

In der Geschäftsstelle des Landesportals ORCA.nrw an der RUB ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle alsMitarbeiter/in (m/w/d) „Content Management“mit Schwerpunkt auf technische sowie mathematisch-naturwissenschaftliche Lehr-/Lernmaterialien (100 %-Stelle,E 13 TV-L) zu vergeben.

Aufgaben
  • Begleitung der Entwicklung von Lehr-/Lernmaterialien im Rahmen laufender und zukünftiger Projekte sowie Förderlinien (insbes. Darstellung von Rahmenbedingungen, Unterstützung bei der Umsetzung von Vorgaben, Beratung zu OER) unter Beachtung des dafür vorgesehenen Qualitätssicherungskonzepts
  • Koordination der Implementation von Lehr-/Lernmaterialien im Landesportal
  • Beantwortung von inhaltlichen Fragen zu Lehr-/Lernmaterialien, ggfls. in Rücksprache mit den Inhaltsersteller/innen
  • Pflege von Lehr-/Lernmaterialien in enger Abstimmung mit den Inhaltsersteller/innen unter Beachtung des Content-Lifecycles
  • Bekanntmachung von Lehr-/Lernmaterialien (u. a. durch Präsentation der Inhalte auf Veranstaltungen, Unterstützung der landesportaleigenen Öffentlichkeitsarbeit) und Vernetzung (z. B. bei Treffen der Förderlinien)
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer nutzerorientierten Content-Strategie für das Landesportal (z. B. Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen)
  • Dokumentation und Redaktion (z. B. Bearbeiten von Metadaten, Erstellen von Anleitungen, Verfassen von Zusammenfassungen für Webseiten)
Profil
  • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Disziplin, vorzugsweise mit fachdidaktischem Bezug
  • Grundverständnis informationstechnischer Rahmenbedingungen der Erstellung und Verbreitung offener Bildungsmaterialien/OER
  • nachgewiesene Erfahrungen in der Projektkoordination
  • nachgewiesene Erfahrungen mit Learning Management-Systemen, z. B. „Moodle“, „ILIAS“
  • hohe Affinität zu dem Themenfeld „digitales Lehren und Lernen“
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Team und IT-geprägten Umfeld
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2)
  • fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau B2)
  • ausgeprägter kooperativer Arbeitsstil mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
  • hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick
  • sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (Word, Outlook, PowerPoint, Excel)
  • möglichst Berufserfahrung im Hochschulbereich
Wir bieten
  • eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten Team
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • faire Arbeitszeiten und familiengerechtes Arbeiten
  • Bezahlung und sonstige Sozialleistungen nach TV-L
Vergütung

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Zielgruppe

Diese Ausschreibung richtet sich auch an befristet bzw. unbefristet beschäftigtes Personal der Ruhr-Universität Bochum.
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Scadenza: 08-12-2024

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