Mitarbeiter (m/w/d) für den Auf- und Ausbau digitaler Angebote und Onlinekurse sowie Rollout digitaler Medienkompetenz im Unternehmen

☞ Döpfer Akademie Fort- und Weiterbildung

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Giorno di aggiornamento: 07-10-2024

Località: Nuremberg Bavaria

Categoria: Finanza / Banca / Azione R & D

Industria:

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Wenn Sie vielfältige Perspektiven suchen, kommen Sie zu uns. Die Döpfer Gruppe ist seit über 25 Jahren auf die Aus- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen spezialisiert. Über 750 motivierte Mitarbeiter (m/w/d) tragen mit ihren Ideen zu unserem Wachstum bei. Unsere Fort- und Weiterbildungssparte betreibt aktuell die Erweiterung ihres digitalen Fortbildungsangebotes und intensiviert den Aufbau von Onlinekursen.

Darüber hinaus steuern wir federführend die Kompetenzentwicklung aller Mitarbeiter in der zunehmenden Umstellung auf digitaler Unterrichtsformate. Ihre Chancen: • Ein motiviertes und kollegiales Team • Vergütung nach Qualifikation und Vereinbarung • Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich • Flexible Arbeitszeit und Arbeitsplatzgestaltung • Zielgenaue Fortbildungsförderung und Entwicklungsperspektiven Für unsere Akademie suchen wir Deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Auf- und Ausbau digitaler Angebote und Onlinekurse sowie Rollout digitaler Medienkompetenz im Unternehmen. Ihr Aufgabengebiet: Verantwortlich für die Implementierung der digitalen Angebote und die weitere Digitalisierung der Bildungsaufgaben auf überregionaler Ebene, dazu gehört unter anderem • Marktsondierung sowie Nachfrage-Analyse in Bezug auf Online Fort- und Weiterbildung • Strategische Auf- und Ausbauplanung im Online-Sektor • Planung und Durchführung von Online-Bildungsangeboten • Konzeption von Mitarbeiterschulungen unter anderem in den Bereichen IT-Basics, Live Online Training und E-Learning • Überregionale Umsetzung der Schulungskonzepte • Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium, gerne im Bereich Pädagogik / Mediendidaktik / Medienpsychologie oder vergleichbares • Erfahrung und Kenntnisse im Bereich digitaler Bildungsangebote und E-Learning • Betriebswirtschaftliche, bzw. kaufmännische Kenntnisse sind wünschenswert • Sicherer Umgang mit MS-Office • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsvermögen • Überzeugende Persönlichkeit mit kommunikativer Kompetenz • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
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Scadenza: 21-11-2024

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