Mitarbeiter (m/w/d) Belegungsmanagement

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Giorno di aggiornamento: 17-10-2024

Località: Oberhausen North Rhine-Westphalia

Categoria: Marketing / PR Stampa / Editoria

Industria: Hospitals Health Care

Posizione: Entry level

Tipo di lavoro: Full-time

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Contenuto del lavoro

Für das AMEOS Klinikum St. Clemens Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Belegungsmanagement

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Was wir Ihnen bieten

Perspektive: Ein großer Gestaltungsspielraum, um mit Ihren innovativen Ideen und Impulsen Ihren Einsatzbereich sowie unser erfolgreich wachsendes Unternehmen voranzubringen.

Gemeinschaft: Ein multiprofessionelles und sehr engagiertes Team, welches Ihnen tatkräftig zur Seite steht und Zusammenarbeit in modernen Einrichtungen (Klinika, Pflege Zentren und Reha Zentrum) mit flachen Hierarchien.

Guter Start: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie regelmäßige Feedbackgespräche.

Wissensfluss: Sowohl über interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek - bei uns lernt man nie aus!

Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit (u.a. Sport- und Entspannungskurse, E-Bike-Leasing).

Ihre Aufgaben

  • Organisation der Belegungsprozesse der ambulanten und stationären Patienten und Patientinnen
  • Weiterentwicklung des Aufnahme-, Belegungs- und Entlassungsmanagements
  • Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe
  • Professionelle, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Chef - / Ärzten und Ärztinnen, sowie Stations - und Funktionspersonal
  • Planung, Durchführung und Evaluation der Belegungsprozesse unter Berücksichtigung der DRG’s und der PPUGV
  • Moderation der täglichen Belegungskonferenz
  • Zusammenarbeiten mit einem multiprofessionellen Team

Ihr Profil

  • Idealerweise Studium der Gesundheitsökonomie oder Berufsabschluss und einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Gesundheitswesen ist wünschenswert
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Hohes Organisationsvermögen bezüglich strategischer Belegungsprozesse der ambulanten + stationären operativen und konservativen Patientinnen und Patienten
  • Hohe soziale Kompetenz, sowie hohes Maß an Kommunikationsvermögen, Motivation und Engagement
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Krankenhausdirektorin, Frau Sabrina Zientek,

unter Tel. +49 (0)208 695 5001.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.

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Scadenza: 01-12-2024

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