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Mitarbeiter Logistik / Disposition (m/w/d)
☞ Natura Flooring GmbH & Co. KG
Visualizza: 167
Giorno di aggiornamento: 24-10-2024
Località: Witten North Rhine-Westphalia
Categoria: Marketing / PR
Industria:
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Contenuto del lavoro
Wir sind ein familiengeführtes Holzhandels- und Handwerksunternehmen. Seit fünf Generationen wachsen wir kontinuierlich und stärken die Position unserer Unternehmensgruppe im Ruhrgebiet.Wir betreiben als Spezialist für Fußböden, Terrassendielen und Innentüren mit zielgruppenorientierten Firmen und Marken an 10 Standorten den Einzelhandel, den Großhandel, den Discount und das Onlinegeschäft in NRW und bundesweit.
Zur Gruppe gehören ebenfalls eine Marketingagentur und ein IT Systemhaus. Den Fortschritt der Gruppe verbinden wir mit sicheren Arbeitsplätzen und der persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Wir leben fairen Umgang miteinander und streben danach, dauerhafte und ehrliche Beziehungen zu glücklichen Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten aufzubauen.
Aufgaben
- operativen Wareneinkauf optimieren
- Warenfluss überwachen und koordinieren
- Optimieren von Sortimentsstellplätzen und Kundenkommissionen
- Wareneingangsbuchungen/ Lagerbuchungen
- Versandabwicklung (Spedition, Abholung, eigener Fuhrpark)
- Bestandsüberwachung
- Kommunikation mit Zulieferern und Kunden
- Vertretung der Lagerleitung
- Ausbildung als Logistiker und/oder Kaufmann (m/w/d)
- Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- gut strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- sichere Kenntnisse von MS Office
- Erfahrung im Umgang mit der Warenwirtschaft
- Zuverlässigkeit und gewissenhaftes, genaues Arbeiten
- eine sichere Vollzeitstelle in einem wachsenden Unternehmen
- ein engagiertes Team
- definierte Prozesse und Aufgaben
- eine adäquate Vergütung
- moderne Arbeitsmittel
Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Firmenwagen (optional), Firmenfahrrad (optional), Firmenhandy, kostenloser Parkplatz, kostenlose Weiterbildung, Beteiligung an der Weiterentwicklung des Unternehmens, Beteiligung an Arbeitskleidung, Firmenfeiern, eine offene, ehrliche, nachhaltige und partnerschaftliche Zusammenarbeit, definierte Prozesse, konstruktiver Umgang mit Fehlern im Rahmen des KVP, kontinuierliche Verbesserung (KVP), einen zukunftssicheren Job, moderne Arbeitsmittel und neuste Technik, Bonus bei Mitarbeiterwerbung, Unterstützung der Mitarbeiter bei allen Herausforderungen im Arbeitsalltag, partnerschaftlicher Kontakt zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung, Atmosphäre des Vertrauens, offene Mitarbeitergespräche, ein professionelles Onboarding, klare und flache Hierarchie.
Sie dürfen ein motiviertes, engagiertes Team erwarten, welches mit Herzblut an der Umsetzung seiner Ziele arbeitet.
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Scadenza: 08-12-2024
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