Mitarbeiter im Bereich Wareneingang (m/w/d) in Landsberg 12,00€/h

☞ instore solutions personnel gmbH

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Giorno di aggiornamento: 22-10-2024

Località: Brehna Saxony-Anhalt

Categoria: Consiglio di amministrazione Produzione / Funzionamento

Industria: Staffing Recruiting

Posizione: Entry level

Tipo di lavoro: Full-time

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Contenuto del lavoro

Die ISP - instore solutions personnel gmbh ist ein auf Lager und Logistik spezialisierter und bundesweit agierender Personaldienstleister mit Hauptsitz in Potsdam.Du bist ein Anpacker, Teamplayer und willst deine Stärke unter Beweis stellen?Dann werde Teil eines der führendsten und innovativsten Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und treibe es mit deiner Kraft voran.Wir suchen ab sofort mehrere Mitarbeiter im Bereich Wareneingang (m/w/d) für unseren Einsatzort in Landsberg.Deine Vorteile
  • Attraktiver Stundenlohn von mind. 12,00€ (brutto) + bezahlte Überstunden
  • Kostenfreie Ausstattung von Arbeitskleidung
  • Mitarbeiter Prämiensystem: Empfehle uns an Freunde oder Bekannte weiter & erhalte 250€ (brutto)
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit hohem Sicherheitsstandard
  • Fundierte Einarbeitung
  • Kostenfreier Erwerb des Flurförderscheins
Deine Aufgaben
  • Prüfung von Lieferschein und Ware auf Vollständigkeit
  • Vorsortierung der Ware
  • Buchen der Ware im Lagerverwaltungssystem
  • Vorbereitung der Ware für die Einlagerung
Dein Profil
  • du hast bereits erste Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
  • gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Du bist umsichtig und genau
Haben wir dein Interesse geweckt?Bewirb Dich UnterInstore solutions personnel gmbHOnline: https://www.isp-deutschland.de/Solltest Du den Link nicht öffnen können, kopiere ihn bitte in die Adresszeile deines Browsers.Homepage: https://www.isp-deutschland.de/WICHTIG: Bitte gib deinen vollständigen Namen, Telefonnummer und E-Mail-Adresse an, damit wir deine Bewerbung zeitnah bearbeiten können.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
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Scadenza: 06-12-2024

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