Mitarbeiter HR Recruiting / Backoffice (m/w/d)

☞ abat+ GmbH

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Giorno di aggiornamento: 07-10-2024

Località: Sankt Ingbert Saarland

Categoria: TV / Media / Giornale Ufficiale Risorse umane Consulenza / Servizio Clienti

Industria:

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Contenuto del lavoro

Wir vereinen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit der Flexibilität und dem Unternehmergeist eines Start-Ups. Unsere Kernkompetenzen erstrecken sich von Individualsoftware über Smart Manufacturing bis hin zu Support.

Was uns auszeichnet und wofür wir stehen:
Wertschätzung, eigenverantwortliches Arbeiten und das Wir-Gefühl sind bei uns nicht bloß Floskeln. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge sind für uns genauso selbstverständlich wie Teamevents, großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Benefits

Aufgaben

Als wertvolles Mitglied in unserem Team bist du die Schnittstelle zwischen Bewerbern, Fachbereichen, der Geschäftsführung und dem Backoffice. Du sorgst für ein wertschätzendes und reibungsloses Bewerbermanagement, erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und wählst geeignete Kanäle zur Besetzung der Stellen aus. Du siehst dich als Markenbotschafter: in unserer abat+: Vertrittst unsere Werte und was uns ausmacht auf Messen, Veranstaltungen, in sozialen Medien und bei Kooperationspartnern. Des Weiteren gehört zu deinen Aufgaben die Mitarbeit im Servicebereich Backoffice zu Themen wie zum Beispiel Facility Management, Controlling, Fuhrpark und Büroorganisation.

Qualifikation

Deine Leidenschaft für Recruiting, HR und Service stehen für uns genauso im Vordergrund, wie deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen deiner eigenen Ideen.

Daher sind Quereinsteiger: innen mit praktischer Erfahrung ebenso herzlich willkommen wie Absolventen: innen einer
kaufmännischen Ausbildung oder eines passenden Studiengangs.

Ansonsten wünschen wir uns von dir:
  • Du bist sehr zuverlässig, arbeitest gern eigenverantwortlich und suchst eine langfristige Perspektive in einem harmonischen Team
  • Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und erste praktische Erfahrungen im Recruiting / Bewerbermanagement setzen wir voraus
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität gegenüber Mitarbeitern aller Hierarchieebenen
  • Kreativität im Texten von Stellenanzeigen und Offenheit für neue Wege im Recruiting und im Umgang mit sozialen Medien
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Du kannst mindestens gute praktische Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket vorweisen
Benefits

  • Anspruchsvolle, wechselnde Aufgaben, die dich persönlich fordern
  • Arbeiten mit den neuesten Technologien in einer modernen Wohlfühl-Umgebung
  • Notebook, Firmenhandy, Jobrad, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge - gibt es bei uns!
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit: Arbeit, Familie und Freizeit passen bei uns unter einen Hut
  • Freiheit, eigene Ideen einzubringen, mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
  • Führungskräfte, die dich unterstützen und offen sind für deine Ideen
  • Weiterbildung ist bei uns nicht nur eine Floskel: Sie wird stetig und individuell gefördert
  • Eine langfristige Perspektive mit viel Spaß bei der Arbeit und dem „Wir-Gefühl“
  • Herausragende Teams, eine Vielzahl an Firmenevents und viele weitere Benefits
Du möchtest ein Mitglied der abat+ Familie werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Wunschgehalts und deines möglichen Eintrittstermins.
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Scadenza: 21-11-2024

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