Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Contenuto del lavoro

Unser Mandant, die Neways Electronics, ist ein international operierender Dienstleister im Bereich EMS (Electronic Manufacturing Service), ein Produzent für industrielle und professionelle elektronische Baugruppen und Komplettsysteme, notiert an der Euronext-Börse in Amsterdam. Neways Electronics entwickelt, assembliert und integriert in den Bereichen Mikroelektronik, PCBA (Printed Circuit Boards), Kabelkonfektion bis zu kompletten Box-built-Systemen. Neways Electronics gehört mit nahezu 3.000 Mitarbeitern weltweit zu den Top 10 EMS-Unternehmen in Europa, wobei das Unternehmen über 16 Tochtergesellschaften in den Niederlanden, Deutschland, Osteuropa und China verfügt. Eine dieser Tochtergesellschaften ist die NEWAYS Electronics Riesa GmbH & Co. KG, die am Standort in Riesa circa 750 Mitarbeiter beschäftigt, sich für ihre Kunden auf die Kernthemen Produktion, Industrialisierung und Beratung spezialisiert hat und sich dabei primär in den Branchen Automotive, Industrie, Medizin- und Sicherheitstechnik, Luftfahrt & Transport, Erneuerbare Energien, Gebäudetechnik, Telekommunikation und EDV bewegt. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir mit unserem Mandaten am Standort Riesa vor den Toren von Dresden eine engagierte, gewissenhafte und vertrauensvolle Persönlichkeit als

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für den wichtigen Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeiten eigenständig daran, im Rahmen gesetzlich Vorgaben alle angegliederten Aufgaben gewissenhaft zu bearbeiten
• Sie sind ein zuverlässiger und hilfsbereiter Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger, Ämter und Wirtschaftsprüfer und kümmern sich sorgfältig um sämtliche notwendige Anträge o.Ä.
• Sie pflegen und aktualisieren Personaldaten und kümmern sich ebenfalls um die Erstellung von nötigen Bescheinigungen sowie um eine lückenlose Dokumentation relevanter Vorgänge
• Sie sorgen für eine reibungslose Erfassung und Pflege von Arbeitszeiten sowie Abwesenheiten, dienen intern sowie extern als Ansprechpartner bei Problemen und stehen den Mitarbeitern hilfreich zur Seite
• Gemeinsam im Team haben Sie ein Auge auf interne Prozesse und bringen sich mit neuen Ideen auch in die Weiterentwicklung der Abläufe und Strukturen ein; Sie entwickeln bestehende Personalsysteme weiter und kümmern sich ebenfalls um die Einbettung neuer Bestandteile - wie neuer Lohnarten - in laufende Systeme
  

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich
• Sie können profunde Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung vorweisen, die Sie vorzugsweise in einem produzierenden, internationalen Unternehmen mit Schichtsystem gesammelt haben
• Sie kennen sich sehr gut mit gängigen Buchhaltungssystemen aus und bringen breite Anwendererfahrungen im Umgang mit SAP, MS- Office-Programmen und Google-Anwendungen mit
• Dazu fühlen Sie sich besonders in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sicher und haben in diesen Bereichen im Idealfall Weiterbildungen beschritten
• Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeigt sich auch durch Ihr kompetentes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sie sind eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit großer Eigeninitiative und einer klaren sozialen Orientierung, welche Sie in Deutscher sowie Englischer Sprache sicher vertreten können
  

Benefits

• Es erwartet Sie eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und international ausgerichteten Unternehmen mit viel Freiraum für Eigeninitiative und persönliche Gestaltung
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein wichtiger und verantwortungsvoller Teil des Unternehmens zu werden und mit Ihrer Arbeit nicht nur zu Ihrer eigenen Karriere, sondern auch zum Unternehmenserfolg aktiv beizutragen
• Sie bekommen die Möglichkeit, Ihr unternehmerisches Denken und Handeln unter Beweis zu stellen sowie Ihre individuelle Karriereplanung mitzugestalten
• Sie treffen ein faires und angenehmes Arbeits- und Betriebsklima in einem engagierten Team an, bei dem ein kooperatives Miteinander, kurze Wege und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden
• Ihr Engagement wird entsprechend der Aufgabenstellung mit einer überzeugenden und leistungsorientierten Vergütung honoriert, wobei Ihnen die organisatorische Einbettung des Unternehmens umfangreiche Entwicklungsperspektiven bereithält
  

Wollen Sie an dieser Herausforderung wachsen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.