Mitarbeiter Endkontrolle m/w/d

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Aktuell auf Jobsuche?

Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Homburg zum schnellstmöglichen Einstieg einen Mitarbeiter Endkontrolle(m/w/d).

Unser Angebot An Sie

Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote

Alle Kandidaten m/w/d, welche über eine abgeschlossene Ausbildung verfügen und auf Grund dieser Stellenanzeige als Facharbeiter m/w/d bei uns einen Arbeitsvertrag unterschreiben erhalten einen Willkommensbonus über 500 €.*

Das Sind Ihre Aufgaben

• Vorbereiten und Rüsten von Anlagen
• Qualitätssicherung
• Riss-und Sichtprüfung von Kurbelwellen
• Nacharbeit von Kurbelwellen mittels Schleifen
• Verpacken von Kurbelwellen in Kundenbehälter
• Transport von Werkstücken mittels Transportgeräten
• Durchführen von einfachen Wartungs-und Reinigungsarbeiten
• Einstellen von Prüfeinrichtungen und Maschinen
• Material und Behältertransport
  
  

Das Bringen Sie Mit

• Erfahrung im genannten Aufgabenbereich in der Metallbranche
• Hitzetauglichkeit
• Kranschein zwingend erforderlich
• Sicheren Umgang mit Staplern (Staplerschein von Vorteil)
• Schichtbereitschaft
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein
• Qualitätsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation im Betrieb
  
  

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Bewerbungsbutton. Oder direkt über unsere Homepage, sowie über unsere Email Adresse: karriere-birkenfeld@stegmann-personal.de

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

• Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.*Diese Aktion gilt nur für neue Mitarbeiter m/w/d der Stegmann Personaldienstleistung GmbH mit Eintrittsdatum ab dem 15.11.2021. Die Prämie wird ausgezahlt, wenn der Kandidat m/w/d mindestens 3 Monate bei der Stegmann Personaldienstleistung GmbH in einem ungekündigtem Arbeitsverhältnis angestellt ist. Die Prämie wird entsprechend gesetzlicher Vorgaben versteuert. Prämienberechtigt sind alle Kandidaten m/w/d, die noch nie bei der Stegmann Personaldienstleistung GmbH beschäftigt waren, oder bei denen zwischen Abschluss des Neuvertrages und dem Austritt aus der Stegmann Personaldienstleistung mehr als 12 Monate liegen.