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Manager Vertriebs- und Bankenkooperationen - Partner Intelligencem/w/d

in Vollzeit und Teilzeit

Die innovativen Handlungsfelder des Bank- und Versicherungswesens begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle:

Partner Intelligence – Bereitstellung von handlungsrelevanten Informationen als Grundlage für Handlungsempfehlungen und Entscheidungen

  • Business Analytics: Ausbau und Optimierung unseres Analytik-Portfolios (statistische Analysen, Data Mining, Machine Learning, Forecasting, etc.)
  • Daten Governance: E2E-Steuerung der Datenmanagementprozesse (Datenakquise, Datenvalidierung, Datenverarbeitung) und Entwicklung einer globalen Datenstrategie
  • Workflow Digitalisierung: Analyse von Geschäftsprozessen, Automatisierung von Prozessen und Erstellung dynamischer KPI-Dashboards
  • Kommunikation und Wissenstransfer: Übersetzung von Hypothesen und Herausforderungen des Geschäftsalltags in analytische Modelle und zielgruppengerechte Präsentation der Ergebnisse – ggü. Top-Management, verschiedenen Fachbereichen und Kooperationspartnern
  • Projektarbeit: Eigenverantwortliche Umsetzung von Arbeitspaketen inkl. Steuerung und Weiterentwicklung von (junioreren) Teammitgliedern sowie Management der relevanten Stakeholder (inkl. Top-Management)

Ihr Profil:

Engagierter Manager für unsere Vertriebs- und Bankenkooperationen

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-wissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Data Science oder Statistik
  • Berufserfahrung in der Unternehmensberatung (Level: Senior Consultant oder Manager) oder als Data Analyst o. Ä. in einem Finanzdienstleistungsunternehmen; alternativ: abgeschlossene Promotion
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in VBA, Python und SQL
  • Hohe Zahlenaffinität und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, BI-Programmen (SAS, Power BI, Tableau) und Host-Anwendungen
  • Analytische, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie hervorragende Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

Unser Angebot:

Eine Aufgabe mit steiler Lernkurve und der Möglichkeit zu wachsen


Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!

Kennziffer: ERGO00959

Über uns:

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Ihre Benefits:

Ready to grow?

Bewerben Sie sich gleich online.

ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:

www.ergo.com/de/karriere

Kontakt:

Tuba Gercek
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin

Tel 0911 148 1704
tuba.gercek@ergo.de

Bewerbungsfrist:

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das sagen unsere Mitarbeiter:

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Scadenza: 29-11-2024

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