Leitung Entwicklungsabteilung (w/m/d) Luftfahrt

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Giorno di aggiornamento: 07-10-2024

Località: Heidelberg Baden-Württemberg

Categoria: Consiglio di amministrazione I saldi

Industria:

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Contenuto del lavoro

Unser Partner ist einer der weltweit führenden Hersteller für Board Panels in Cockpits, Einzelstücke aus Plexiglas, welche mit Leiterplatten und Elektronik bestückt, mit Designs sowie Leuchtmodi gestaltet sind, werden nach Entwicklung in der Manufaktur produziert. Seit mehr als 50 Jahren entwickelt das Unternehmen passend zu Konzepten der Flugzeugbauer wie Boeing etc. hochwertige Produkte.

Aufgaben

  • Hauptverantwortlicher Ingenieur für die Produktion und Prozesse der Produkte
  • Koordination der 7 Entwicklungsingenieure der Teilbereiche Elektronik, Mechanik und Optik
  • Projektbegleitung der Konstruktions-, Änderungs- und Dokumentationsaktivitäten
  • Risikomanagement & Validierung der technischen Designentscheidungen
  • Überwachung des Abteilungsbudgets, der Termine und Qualität
  • Abstimmungen und Sparring mit Entwicklern der Kunden, für das Gesamtkonzept in Cockpits
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und Einkäufer sowie Produktionsleitung und QS
Qualifikation

  • Freude und Fähigkeiten im Führen und Leiten von Teams
  • Umfassende Kenntnisse in Optik, Lichttechnik und Feinmechanik von Vorteil
  • Erfahrung in der Entwicklung von Sonderfertigung wünschenswert
  • Einschätzungsvermögen über Machbarkeiten, Kalkulation, Materialplanung etc.
  • Führungsqualitäten und Augenhöhe im Entwicklungsumfeld wünschenswert
  • Hands-On, Planungsstärke, sowie Urteilsvermögen wünschenswert
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und unternehmerisches Auge wünschenswert
  • Begeisterung und Leidenschaft für Teamdynamik und Teamkultur wünschenswert
  • Abgeschlossenes technisches Studium der Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechanik, o. vgl. Qualifikationen
Auf Ihr Profil sind wir gespannt und prüfen jeden Bewerber-Eingang gewissenhaft. Bezüglich des weiteren Vorgehens werden wir Sie kurzfristig im Sinne unserer offen gepflegten Feedback-Kultur kontaktieren.
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Scadenza: 21-11-2024

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