Leiter (F2) (m/w/d) Einkaufsmanagement

☞ Wüstenrot & Württembergische

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Giorno di aggiornamento: 22-10-2024

Località: Ludwigsburg Baden-Württemberg

Categoria: Ristorante / Hotel / Turismo Prodotti alimentari e bevande Consiglio di amministrazione

Industria:

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Contenuto del lavoro

  • W&W Service GmbH

    Wir, die W&W Service GmbH mit Sitz in Ludwigsburg, sind der zentrale Service-Dienstleister der W&W-Gruppe. Wir sind verantwortlich für Einkauf, Mobilitätsleistungen, Gebäudeservice, Konzerngastronomie und Veranstaltungsmanagement. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

  • Aufgaben

    • Sie entwickeln Warengruppen- und Lieferantenstrategien weiter und steuern deren Umsetzung
    • Sie stellen die korrekte und effiziente Abwicklung der Einkaufsvorgänge im Rahmen der regulatorischen Anforderungen sicher
    • Sie führen die Mitarbeiter des Einkaufmanagements fachliche und disziplinarisch und begleiten deren fachliche und persönliche Entwicklung
    • Sie arbeiten intensiv mit internen Bedarfsträgern und externen Dienstleistern zusammen
    • Sie begleiten komplexe Beschaffungsvorgänge aktiv
    • Sie tragen im Führungsteam des Einkaufs wesentlich zur Weiterentwicklung der gesamten Einkaufsfunktion, inklusive der Kreditorenbuchhaltung, bei

  • Erwartungen

    • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf
    • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche
    • Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten insbesondere Beratungsunternehmen und Softwareanbietern
    • Sie verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung und sind sowohl durchsetzungsstark als auch teamfähig
    • Sie sind verhandlungsstark und verfügen über sicheres und überzeugendes Auftreten auch gegenüber dem Top-Management
    • Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert an konzeptionellen Themen sowie an deren Umsetzung

  • Chancen

    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
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Scadenza: 06-12-2024

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