Leiter Elektroabteilung

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Die Klingenstadt Solingen - mit 163.000 Einwohnern Großstadt im ’Bergischen Städtedreieck’ - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im

Stadtdienst 23, (Gebäudemanagement) eine / einen

Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter Elektrotechnik

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 12 TVöD vorbehaltlich abschließender Bewertung ausgewiesen. Die Stelle hat einen Arbeitszeitanteil von 100% und ist unbefristet zu besetzen.
Der Stadtdienst-Gebäudemanagement- ist Eigentümer über ca. 300 Gebäude mit einer Gesamtbruttogeschossfläche von ca. 450.000 m² sowie ca. 1000 technischen Anlagen. Er baut für die Zukunft und sichert den städtischen Immobilienbestand. Darüber hinaus erbringt er als interner Dienstleister für Betriebe und g GmbH `s der Stadt zahlreiche Dienstleistungen.

Ihre Aufgaben:

Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebietes insbesondere Dienst- und Fachaufsicht der unterstellten Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter sowie Erarbeitung von Vorlagen für politische Gremien bzw. Vorstellungen und Präsentationen in Gremien

Planen und Bauen sowie Projektsteuerung nach den Leistungsphasen 1-9 der HOAI bzw. der AHO von mittleren bis großen Bauvorhaben/ technische Anlagen von maßgeblicher Bedeutung mit erhöhtem Schwierigkeitsgrad

Verantwortliche Betreuung der externen Ingenieurbüros im Rahmen der Leistungen der KG 400 als fachkundiger Bauherr

Dokumentation und Überwachung der Teilleistungen aller Projektbeteiligten einschl. der Arbeitsergebnisse

Überwachung/Kontrolle der abschließend abgestimmten Arbeitsprozesse
Prüfung/Überwachung der Einhaltung und Aktualisierung des Berichtswesens (Kosten/Termine etc.)

Prüfung/Kontrolle der Vertragskonformität und Freigabe von Arbeitsergebnisses

regelmäßige Begehung von städtischen Gebäuden nebst Dokumentation und Gefährdungsbeurteilung, sowie die Koordination

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin (TH/TU/FH) /Diplom-Ingenieur (TH/TU/FH) / Master/ Bachelor mit der Fachrichtung Elektro- und Kommunikationstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Automation mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung

Darüber hinaus sind wünschenswert:

mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung, Planung oder Bauleitung möglichst im Bereich von kommunalen Sonderbauten

Kenntnisse in der HOAI, der AHO, im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, ggf. Gebäudemanagementsoftware FAMOS

gute mediale und mündliche Darstellungs- und Aussagekraft, Überzeugungsvermögen, adressatengerechte Beratung gegenüber Dritten

Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Personalführungskompetenz

interkulturelle Kompetenz
Hinweise:

finanzielle Sicherheit durch eine unbefristete Beschäftigung und einen krisensicheren Arbeitsplatz

eine gute und faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive Leistungsentgelt, sowie eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Versorgungskassen (RZVK)

einen familienfreundlichen Betrieb mit flexiblen Arbeitszeiten, der die Möglichkeit bietet, auch in Teilzeit zu arbeiten

für Beschäftigte mit Kindern im Vorschulalter bietet die Klingenstadt Solingen betriebliche Plätze in einer städtischen Kindertagesstätte an. Die Betreuungszeiten orientieren sich dabei besonders an den Bedarfen der Beschäftigten der Klingenstadt

die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie der Telearbeit

ein Firmenticket zu vergünstigten Konditionen

ein breitgefächertes und abwechslungsreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Angeboten zu Bewegung, Entspannung und richtiger Ernährung

gute berufliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Fortbildungen

Hinweise:
Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind Stellenbesetzungen bei der Klingenstadt Solingen grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt die Abteilungsleitung Herr Meinsma, Fon 0212 290-6621 und für das Auswahlverfahren vom Personalmanagement Herr Clemens, Fon 0212 290-2279

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 17. September 2021.
Möchten Sie sich schriftlich bewerben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) innerhalb der Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennziffer 2243 an die E-Mailadresse bewerbung@stellenportal.solingen.de oder per Post an Klingenstadt Solingen, Personalmanagement, Postfach 10 01 65, 42601 Solingen.