Lehrlogopäde / Lehrlogopädin (m/w/d)

• Ihre Aufgaben umfassen die pädagogische und organisatorische Verantwortung für die theoretische und praktische Logopädie Ausbildung im Bereich Störungen der Sprache nach Abschluss der Sprachentwicklung mit dem Schwerpunkt Dysphagie und Sprechapraxie, sowie die Durchführung der Prüfungen entsprechend der Ausbildungs- und Prüfungsordnung.
• Unter Berücksichtigung der aktuellen ausbildungsrelevanten Erkenntnisse sind Sie für die eigenständige Vorbereitung und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht, inklusive der Erstellung und Durchführung von Klausuren zuständig.
• Die Vor- und Nachbereitung und Supervision von Therapien mit Störungsschwerpunkt der Sprache nach Abschluss der Sprachentwicklung, Dysphagie und Sprechapraxie in der schuleigenen Ambulanz obliegt Ihnen, im Rahmen der praktischen Ausbildung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und curricularen Vorgaben.
• Unsere Auszubildenden werden zusätzlich in kooperierenden Kliniken der UME praktisch angeleitet. Die praktische Ausbildung erfordert eine schulübergreifende Koordination und Organisation der Abläufe. Idealerweise tragen Sie dazu bei, dass die Fachtherapeuten in den kooperierenden Kliniken harmonisch und gerne mit der Schule für Logopädie kooperieren.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Logopädin / Logopäden
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sprachtherapie z.B. Diplom- Heilpädagogik mit Schwerpunkt Sprache, Diplom- Logopäde/ Diplom-Logopädin, Klinische/r Linguist/in, akademische/r Sprachtherapeut/in ist wünschenswert
• Einschlägige Berufserfahrung bei der Diagnostik, Therapie und Beratung von Störungen der Sprache und des Sprechens und Dysphagien im klinischen, sowie ambulanten Bereich
• Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Weiterbildung im Bereich Störungen der Nahrungsaufnahme
• Fundierte Fachkenntnisse sowie Berufs- und Anleitungserfahrung bei der FEES Untersuchung, die eine hohe Fachexpertise für den Ausbildungsbereich von Schluckstörungen belegen, sind obligat.
• Berufserfahrung als Lehrkraft inklusive handlungsorientierter Unterrichtstätigkeit und erfolgreichem Abschluss mindestens eines Kurses entsprechend der prüfungsrelevanten Vorgaben, ist von Vorteil.
• EDV-Kenntnisse (Word, Powerpoint, Outlook, easysoft, Offenheit für digital gestützten Unterricht)
• Ausdauer, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit zeichnen Sie aus
• Sie sind teamfähig und empathisch, besonders im Umgang mit jungen Auszubildenden
• Idealerweise freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit entsprechend kurzen Kommunikationswegen und der Möglichkeit zur Entwicklung neuer Ideen und Projekten an der Schule für Logopädie.

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro