Landschaftsarchitekt*in/ Ingenieur*in des Landschaftsbaus als Leitung (w/m/d)

Die Stadt Hernesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Stadtgrün eine*n

Landschaftsarchitekt*in/ Ingenieur*in des Landschaftsbaus

als Leitung (w/m/d) für die Abteilung„Planung, Neubau, Kleingärten, Baumschutz“

(Kennziffer 55/0130)

Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheitwurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.

Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.

Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.

Unsere Kernaspekte – Mit Grün. Mit Wasser. Mittendrin. - werden von über 20 Fachbereichen und 37 Dienststellen vertreten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Der Fachbereich Stadtgrün nimmt umfassende Aufgaben zum Erhalt und zur Entwicklung öffentlicher Freiflächen und Grünelemente wahr, um eine bedarfsorientierte Versorgung der Einwohner*innen und Besuchenden der Stadt Herne für Freizeit und Erholung gewährleisten zu können.

Der Fachbereich Stadtgrün vereint alle Aufgaben aus dem Grünen Bereich unter einem Dach. Hier werden Grünanlagen, Parks und Grün in der freien Landschaft geplant, gebaut und gepflegt.

Seien Sie dabei, wenn die Abteilung „Planung, Neubau, Kleingärten, Baumschutz“ innovative und klimafreundliche Freianlagenentwicklung umsetzt, von der bedeutenden Stadtumbaumaßnahme über Abkopplungs- und Renaturierungsmaßnahmen bis hin zur Sportflächengestaltung.

Zeigen Sie sich verantwortlich für den Baumbestand Hernes, von der Pflanzung bis zu Kontrolle und treiben Sie die Digitalisierung im Baumschutz voran.

Zur Leitung der Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Verantwortung für die Abwicklung von Neu- und Umbaumaßnahmen an den städtischen Freianlagen
• Zuständigkeit für den städtischen Baumbestand
• Anordnung der erforderlichen Maßnahmen und Einsatz der zugewiesenen Mitarbeitenden im Rahmen der übertragenen Aufgaben
• Koordinierung der Arbeitsabläufe und Kontrolle der nachgeordneten Mitarbeitenden
• Bearbeitung von schwierigen Vorgängen und solchen von grundsätzlicher Bedeutung, Klärung von Zweifelsfragen
• Entscheidungen in grundsätzlichen, fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten der Abteilung, soweit sie nicht der Fachbereichsleitung vorbehalten sind
• Präsentation von Maßnahmen des Fachbereichs Stadtgrün
• Mitarbeit bei der Erstellung von Organisationskonzepten für die Weiterentwicklung der organisatorischen und personellen Strukturen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der gesamten institutionellen und funktionellen Organisation der Abteilung

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
• eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft
• eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegender Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 14 TVöD
• eine umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmaßnahmen
• flexible Arbeitszeiten und eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum Homeoffice oder mobilem Arbeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine Jahressonderzahlung sowie
• einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil (LoB)
• Betriebsrente
• Corporate Benefits
• mit dem Zentralen Betriebshof einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (aktuelle Büro- und Besprechungsraumtechnik, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)
• das Angebot eines Großkundentickets, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung.

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/ Freiraumplanung/ Landschaftsbau (ehemals Landespflege) oder gleichartig mit Abschluss Master, Bachelor oder Diplom-Ingenieur*in
• Berufs- und Führungserfahrung
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie gute Arbeitsorganisation
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Initiativkraft
• Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung durch den Arbeitgeber im Rahmen der geforderten Tätigkeiten
• Führerschein Klasse B
• Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen, darüber hinaus kommen folgende Fachverfahren zum Einsatz: ITWO (Ausschreibungsprogramm), GIS-Anwendungen

Wünschenswert ist:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Hinsichtlich der zu übernehmenden Führungsaufgaben wird von Ihnen zudem folgendes

Kompetenzprofil erwartet:

• Soziale Sensibilität
• Kommunikationskompetenz
• Konfliktfähigkeit
• Kognitive Kompetenzen
• Flexibilität
• Managementkompetenz
• Fachlich-methodische Kompetenz
• Diversity-Kompetenz
• Werthaltungen
• Selbststeuerung

Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei Besetzung der Vollzeitstelle mit zwei in Teilzeit beschäftigten Mitarbeitenden können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen.

Für weitere Auskünfte können Sie sich im Fachbereich Stadtgrün an Herrn Hucklenbroich (Tel.: 02323/16-4237) wenden. Für verfahrenstechnische Fragen steht Ihnen Frau Springer vom Personaleinsatzmanagement (Tel.: 02323/16-2581) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.

Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter www.mein-check-in.de/herne bewerben.

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 28 August 2024.

Ansprechpartner/-innen

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Technische Probleme im Bewerbungsprozess