Kundenberater

Über uns
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit rund 58.000 Mitarbeiter. Mit rund 620.000 Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und gilt als führender Anbieter von HR-Services.

Unternehmenskultur
Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auf die cloudbasierten Lösungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.

Mitarbeitervorteile
Wir sorgen dafür, dass die besten Experten mit mehr Freude noch produktiver arbeiten. Das ist das ausschließliche Ziel von ADP. Bei all unserem Tun steht der Mensch im Mittelpunkt. Das beginnt bei unseren eigenen Mitarbeitern.

Ihr Aufgabenbereich:

Sie werden in einem unserer Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams eingesetzt und betreuen einen zugeteilten Kundenstamm bei dessen durch ADP erstellten Gehaltsabrechnung. Hier können Sie Ihr Wissen entsprechend einbringen und so Ihren Teil, zur Zufriedenheit unserer Kunden, beitragen.

• Eigenverantwortliche Betreuung eines Kundenstamms der seine Lohn- und Gehaltsabrechnung durch ADP erstellen lässt
• Erfassung der abrechnungsrelevanten Daten
• Koordination und Organisation des Belegflusses
• Steuerung der Lohnabrechnung und Erstellung von Bescheinigungen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sichere, anwendbare Kenntnisse im Bereich Payroll - Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der DV-gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnung (wünschenswert)
• Erfahrung in der DV-gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PAISY / LOGA (wünschenswert)

Wir bieten:

• Unbefristete Tätigkeit innerhalb eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• einen sicheren und zukunftssicheren Job, in einem internationalen Unternehmen
• Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Die Option auf Heimarbeit (einen modernen digitalisierten Arbeitsplatz)
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
• arbeitgeberfinanzierte Altervorsorge
• Gesundheitsmanagement
• Intensive Einarbeitung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
• Home Office

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Ihr Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Margarita Videvic - Sr. Talent Acquisition Business Partner EMEA - E-Mail: margarita.videvic@adp.com

Wir entwickeln eine bessere Arbeitsweise, damit Sie das erreichen können, wofür Sie arbeiten. ADP arbeitet mit mehr als 740.000 Unternehmen auf der ganzen Welt zusammen, um deren Mitarbeitern zu helfen, intelligenter zu arbeiten, neue Herausforderungen anzunehmen und ihre Talente zu entfalten. Auch deshalb wurden wir vom FORTUNE® Magazine wiederholt in der Liste „Most Admired Companies" geführt und wurden von DiversityInc® als eine der „Top 50 Companies for Diversity" ausgezeichnet. „Always Designing for People" bedeutet, dass wir Plattformen schaffen, die die Art und Weise, wie hervorragende Arbeit geleistet wird, verändern, damit wir gemeinsam eine Welt der Möglichkeiten erschließen können.

At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.