Konfigurationsmanager (m/w/d)
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Giorno di aggiornamento: 24-10-2024
Località: Ulm Baden-Württemberg
Categoria: Alta tecnologia Meccanico / Tecnico Elettrico / Elettronico IT - Software
Industria: Information Technology Services Computer Software Financial Services
Posizione: Associate
Tipo di lavoro: Full-time
Contenuto del lavoro
Der Stelleninhaber (w/m/d) ist als Kofigurationsmanager (w/m/d) zuständig für die folgenden Aufgaben:Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk: Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Software-Spezialistbei unserem Kunden aus dem Sicherheitssektorin Ulm. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Aufgaben
- Erstellung von Produktstrukturen (Identifikation von Konfigurationseinheiten und Abbildung in den CM-Tools)
- Definition und Festlegung von CM-Schnittstellen sowie die Erstellung von CM-Plänen
- Sicherstellung der Anwendung des Konfigurationsprozesses
- Durchführung von Releaseboards (Bildung) von Baselines und Bauzustandsfestschreibungen
- Übernahme des internen und externen Änderungsmanagements (Change-Control-Boards)
- Erstellung von Auswertungen und Statusdarstellungen
- Mitarbeit in internen und externen internationalen Projektteams, inkl. der Unterauftragnehmer- und Kundenkoordination
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in SAP PLM (Product Life Cycle Management) und Serena Business Manager/Dimensions vorteilhaft
- Erfahrung in Projektabwicklung, Konfigurationsmanagement sowie den verschiedenen CM Standards (z.B. ISO 10007, EIA-649 etc.) von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Software-Konfigurationsmanagement und in Produktionsprozessen vorteilhaft
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
- Übertarifliche Gehaltsentwicklung und Sondervergütungen
- Persönliche Beratung mit individueller Karriereplanung
- Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kompetente Ansprechpartner vor Ort
- Teamorientiertes Arbeiten und eine offene Unternehmenskultur
- Definition von Karrierezielen und der Ausbau von Kompetenzen
Scadenza: 08-12-2024
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