Posizione: Associate

Tipo di lavoro: Full-time

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Contenuto del lavoro

Für die kleinen Patienten da sein, Tränen trocknen, besorgte Eltern beruhigen und Familien mit viel Empathie und Einfühlungsvermögen zu helfen, eine schwere Lebensphase zu überwinden – das hört sich für Sie alles ziemlich vertraut an, oder? Prima, dann müssen Sie Kinderkrankenpflegerbzw. Kinderkrankenschwester (m/w/d)sein! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen, denn unser langjähriger Kunde in Wuppertalbraucht Sie dringend als Verstärkung für sein Team im Bereich der Kinderkrankenpflege.Sie überlegen noch? Hier sind unsere unschlagbaren Gründe, warum Sie sich sofort bei uns melden sollten:
  • Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) bei Tempton Medical.
  • Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interessante Einsätze und Fortbildungen
  • Keine Rufbereitschaft
  • Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen …
  • … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Wohnort bis zu Ihrem Einsatz bei unseren Stammkunden.
Ihre Argumente Überzeugen Uns
  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester (m/w/d)
  • Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – Sie sind herzlich willkommen!
  • Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten.
  • Sie haben idealerweise einen Führerschein.
Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an. Herr Thomas Rohde (0202 963502 22) gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.Vielleicht möchten Sie uns schon Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden?Gerne: bewerbung-medical.wuppertal@tempton.deGestalten Sie gemeinsam mit uns Ihren Alltag als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ganz neu und schauen Sie auf unseren Social Media Profilen Ihren Kolleginnen und Kollegen doch einfach mal über die Schulter!Facebook

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Kununu
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Scadenza: 06-12-2024

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