Posizione: Associate

Tipo di lavoro: Full-time

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Contenuto del lavoro

Möglicher Einsatzort: deutschlandweit

Mögliche Aufgaben
  • Akquise von Neukunden und Ausbau der Marktposition
  • Präsentation und Vermarktung des Produktportfolios beim Kunden
  • Professionelle Pflege und Weiterentwicklung der Bestandskunden
  • Entwicklung von neuen kundenspezifischen Lösungen und Einsatzmöglichkeiten in enger Absprache mit dem Leiter Vertrieb
  • Unterstützung des Bereichs Prozessmanagement bei der Umsetzung neuer kundenspezifischer Lösungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Jahres- und sonstigen Schlüsselgesprächen (Jour fixe)
Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 5jährige Berufserfahrung im Vertrieb der Automobil- oder Versicherungsbranche, idealerweise in der KFZ-Sachverständigen-Branche
  • Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung von großen und mittelständischen Unternehmen
Ihre gelebte Devise im Vertrieb: LISTEN TO OUR CUSTOMER!
  • Ausgeprägte Akquisitionsstärke und selbständige ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Rasche Auffassungsgabe und ein sehr gutes Prozessverständnis
  • authentisches Auftreten und Präsentieren
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung dafür zu übernehmen
  • Charmantes und dennoch hartnäckiges Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen / Lotus Notes
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit zur Selbstmotivation und Selbstorganisation, da die Tätigkeit aus dem Home-Office erfolgt
  • Bundesweite Reisebereitschaft
Unser Angebot
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Position in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem leistungsorientierten Gehaltsmodell und alle Chancen, die ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen bietet
  • Ein der Position angemessenes Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung) und modernste Kommunikationsmitteln
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bei einem dynamischen Mittelständer
  • Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität
  • konzerngebundene Vergünstigung wie zum Beispiel JOBRAD
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Scadenza: 21-11-2024

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